【11/7更新】ケアハウス 高瀬Ⅱの介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 226,800 〜 251,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
162,800円〜183,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額25,000円
・処遇改善手当：26,000円
・特定処遇改善手当：8,000円〜12,000円
・ベースアップ手当：9,000円
・処遇改善支援手当：6,000円
・固定残業代：時間外労働の有無にかかわらず、7時間分の固定残業代として15,000円支給。超過分は別途支給。
・夜勤手当：5,000円/回
・扶養手当：配偶者：15,000円　子：5,000円/人（シングルの場合1人目10,000円）

【賞与】
年2回 合計 4.2ヵ月分

【昇給】
2,000～2,800円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:30〜16:30	90分	募集
日勤	8:30〜17:30	90分	募集
日勤	10:00〜19:00	90分	募集
夜勤	17:00〜翌9:30	180分	募集

早番 7:30〜16:30 休憩90分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:30〜17:30 休憩90分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 10:00〜19:00 休憩90分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 17:00〜翌9:30 休憩180分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均1時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• リフレッシュ休暇

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・リフレッシュ休暇
・年間休日：104日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 送迎
• リネン交換
• レク企画・運営

入居者様の毎日を支える介護職・ヘルパーとして活躍しませんか

◆ 具体的な業務内容

ケアハウスで、入居者様の生活を支える介護業務を担当していただきます。

・入居者様に寄り添った日常生活のサポート
・安心して過ごしていただくための介護業務
・職員同士で連携しながら行うケア

一人ひとりの様子を大切にしながら、丁寧な対応を心がけるお仕事です。

◆ 勤務について

・介護職・ヘルパーとしてのシフト制勤務
・日々の状況に応じて、周囲の職員と協力しながら業務を進めます
・入居者様の安心と安全を第一に、落ち着いたケアを行います

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
特別養護老人ホームでの勤務経験あれば尚可
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
介護福祉士、自動車免許

【有資格者歓迎】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
18〜59歳（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤あり：法人内（真庭市内）
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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