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サービス付き高齢者向け住宅 恵寿の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人

  • サービス付き高齢者向け住宅
  • 日勤専従
  • 積極採用
広々とした施設外観
  • 広々とした施設外観
  • 明るいダイニングルーム
  • ゆったりした明るい居室
  • 広々とした施設のエントランス
  • 清潔感ある施設の外観
  • エントランスと手すり付き廊下
  • エントランスの自動ドア
  • 手すり付きエレベーターホール
  • 明るい廊下と掲示物
  • 広々とした快適なラウンジ
  • 清潔な廊下の様子
  • 明るい居室の一角
  • 快適な個室の居室
  • 洗面所のきれいな設備
  • バリアフリーのトイレ設備
  • バリアフリー設計のトイレ
  • ゆったりした食堂空間
  • 清潔な個室空間
  • 明るい共有スペースの様子
  • 清潔なキッチン設備
  • バリアフリー設計のトイレ
  • バリアフリー対応の洗面所
  • バリアフリーな浴室の様子
  • 清潔な洗面台と浴室
  • バリアフリー設計の浴室
  • 庭のある建物外観
  • スタッフの集合写真
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施設外観 広い敷地に建つ明るい外観の建物です。入り口には案内看板があり、アクセスしやすい環境が整っています。

  • 広々とした施設外観
  • 明るいダイニングルーム
  • ゆったりした明るい居室
  • 広々とした施設のエントランス
  • 清潔感ある施設の外観
  • エントランスと手すり付き廊下
  • エントランスの自動ドア
  • 手すり付きエレベーターホール
  • 明るい廊下と掲示物
  • 広々とした快適なラウンジ
  • 清潔な廊下の様子
  • 明るい居室の一角
  • 快適な個室の居室
  • 洗面所のきれいな設備
  • バリアフリーのトイレ設備
  • バリアフリー設計のトイレ
  • ゆったりした食堂空間
  • 清潔な個室空間
  • 明るい共有スペースの様子
  • 清潔なキッチン設備
  • バリアフリー設計のトイレ
  • バリアフリー対応の洗面所
  • バリアフリーな浴室の様子
  • 清潔な洗面台と浴室
  • バリアフリー設計の浴室
  • 庭のある建物外観
  • スタッフの集合写真
職場を360°動画・パノラマで見る Wi-Fi環境推奨
給与
時給 1,122 〜 1,322 円 詳細を見る
応募要件

いずれか必須:実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)、初任者研修(旧ヘルパー2級)

住所

京都府京都市伏見区小栗栖小阪町43-1

地図を見る

石田駅から0.6km、醍醐駅から1km、六地蔵駅から1.5km

  • 応募者からの口コミ投稿のある求人です
応募画面に進む 最短1分で簡単応募

この仕事の魅力・特徴

未経験から始めやすい、続けやすい介護パート

勤務先は、京都市伏見区にあるサービス付き高齢者向け住宅 恵寿。必要なのは初任者研修または実務者研修のいずれかで、介護の仕事が初めての方もスタートしやすい環境です。入居者様の毎日に寄り添いながら、無理のない働き方で経験を積めるのが魅力です。

初めての一歩を、きちんと支えてくれる安心感

食事や移動の見守り、身の回りのサポートなど、日々の関わりを通して入居者様の暮らしを支えるお仕事です。パート・アルバイトだからこそ、自分の生活リズムを大切にしながら働きやすく、介護職としての基礎を少しずつ身につけていけます。

資格を活かして、無理なくステップを重ねられる職場

  • 【応募条件】初任者研修または実務者研修を活かして始められる介護職です。
  • 【経験面】未経験可のため、介護の仕事に初挑戦する方も応募しやすい内容です。
  • 【働き方】パート・アルバイトで、生活と両立しながら働きやすい雇用形態です。
  • 【勤務地】京都府京都市伏見区小栗栖小阪町で、地域に根ざして働けます。

募集内容

募集職種
介護職・ヘルパー
給与
時給 1,122 〜 1,322 円
手当
  • 昇給あり
  • 通勤手当
  • 人事評価制度あり

【基本給】
1,058円〜1,222円

【各種手当】
・通勤手当:実費(上限あり) 月額20,000円
・早出遅出手当:500円/回
・当直手当:4,000円/回

【昇給】
0~62円
(時間あたり)

シフト詳細
  • 日勤のみ可
  • 週1日から可
  • シフト相談可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日
早番 7:00〜16:00 60分 急募
日勤 8:30〜17:30 60分 急募
遅番 11:00〜20:00 60分 急募

早番 7:00〜16:00 休憩60分

  • 急募

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

  • 急募

遅番 11:00〜20:00 休憩60分

  • 急募

・残業時間:月平均10時間
・週所定労働日数:1日〜5日

休日・休暇
  • 有給消化促進
  • 産休あり
  • 育休あり

・産前産後休業
・育児休業
・週の所定労働日数:1日~5日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:1日
・有給消化促進

仕事内容
  • 身体介護
  • 食事介助
  • 入浴介助
  • 排泄介助
  • 生活援助
  • リネン交換
  • レク企画・運営

日勤専従で入居者様の暮らしを支える介護職・ヘルパーのお仕事です

◆ 具体的な業務内容

サービス付き高齢者向け住宅で、介護職・ヘルパーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。

・日勤専従の勤務
・入居者様に寄り添った介護業務
・安心して毎日を過ごしていただくための生活サポート

◆ 働き方のポイント

日勤専従のため、日中の時間帯を中心に介護の仕事に取り組めます。

入居者様との関わりを大切にしながら、一人ひとりの暮らしに寄り添うケアを実践できる環境です。

業務の変更範囲:変更範囲:会社の定める業務

応募要件資格・経験
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • 子育てママパパ活躍
  • 女性が活躍

【いずれか資格必須】
実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)、初任者研修(旧ヘルパー2級)

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度
  • 社会保険完備
  • 制服あり
  • 転勤なし

・社会保険完備
・制服あり
・転勤なし

研修サポート体制
  • 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡

応募画面に進む 最短1分で簡単応募

応募者の声

介護職・ヘルパー パート・アルバイト
60代 男性

経験年数:10年以上

年齢だけで判断される前に、まずは資格やこれまでの経験を踏まえて話を聞いてもらえる場があると安心だと感じていました。こちらの施設は募集枠があると確認でき、車で通える条件も含めて相談しながら進められそうだと思いました。

投稿日:2026/01/20

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職場写真

スタッフのグループポートレート

スタッフ

笑顔で立つスタッフたち、温かなチームワークが感じられます。

きれいな外観の建物

施設外観

清潔感に満ちた建物前には、ゆとりあるスペースが配されています。

企業の魅力と注目ポイント

サービス付き高齢者向け住宅 恵寿の採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 33%
面接対応・マナー 22%
経験要件 11%
給与条件 11%
その他 22%

高評価ポイントの傾向

勤務条件適合 50%
実務経験 33%
人柄・対人姿勢 33%
志望度・入職意欲 17%
その他 33%

頻出質問

  • これまでの業務経験を教えてください
  • どんな働き方を希望していますか?
  • 給与や休日などで希望はありますか?
  • 雇用形態や働き方に希望はありますか?
  • 他にも応募している求人はありますか?

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

勤務地・アクセス

アクセス
  • 駅近
  • 自動車通勤可
  • 自転車通勤可

京都府京都市伏見区小栗栖小阪町43-1

石田駅から0.6km、 醍醐駅から1km、 六地蔵駅から1.5km

※上記に記載の「最寄り駅」からの距離は実際のアクセス距離とは異なります。
【徒歩9分】
石田(京都府)駅2番口からすぐ突き抜けます。
340m先を突き抜け、160m先の小栗栖森本を右方向に進みます。
100m先を斜め左方向に進み、100m先を左方向に進みます。
59m進むと「サービス付き高齢者向け住宅 恵寿」に到着します。

【車3分】
石田(京都府)駅2番口から500m先の小栗栖森本を斜め右方向に進みます。
230m先を斜め左手前方向に進み、120m進むと「サービス付き高齢者向け住宅 恵寿」に到着します。

事業所情報

事業所名称

サービス付き高齢者向け住宅 恵寿
(サービスツキコウレイシャムケジュウタクケイジュ)

事業所所在地
京都府京都市伏見区小栗栖小阪町43-1
事業所種別
  • サービス付き高齢者向け住宅
事業所詳細
地上階3階
入居定員:30名
居室総数:30室
敷地面積:962.56m²
延床面積:1363.7m²
居室面積:18.32〜18.82㎡
運営者所在地
京都府京都市伏見区醍醐高畑町30-1パセオ・ダイゴロー西館2F

※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。

2026/10/06 更新

よくある質問

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