【11/14更新】セントケア大多喜（デイサービス）の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

時給 1,200 〜 1,480 円

手当

• 昇給あり
• 日・祝給与アップ
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・認知症加算手当：10円/時
・中重度加算手当：20円/時
・土日祝日出勤手当：50円/時

給与モデル

【備考】
＊介護福祉士
実務経験10年以上　1,400円～
実務経験6年以上　1,350円～
実務経験3年以上　1,320円～
実務経験3年未満　1,300円～
※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です
＊実務者研修　1,280円～
＊初任者研修　1,250円～
＊無資格　1,200円～
＜別途支給＞
認知症加算手当　10円/時
中重度加算手当　20円/時
土日祝日出勤手当　50円/時

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	-	募集

日勤 8:30〜17:30

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 慶弔休暇

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・慶弔休暇
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 送迎
• レク企画・運営

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
自動車免許

【有資格者歓迎】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

雇用期間の定め

12ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
入社1年経過後、無期雇用転換（69歳以上は1年毎の契約更新）

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 正社員登用あり
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり

・社会保険完備
・制服あり
・正社員登用あり
・資格取得支援制度
・転勤あり
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

地域に愛され、笑顔あふれるセントケア大多喜で、あなたも介護の仕事に挑戦しませんか？未経験の方も大歓迎です。 必要なのは、介護福祉士や初任者研修などがあれば充分。 普通自動車運転免許があれば、さらに活躍の幅が広がります。 人と人とのあたたかな繋がりを大切にし、一人ひとりの個性を尊重する職場で、充実した研修体制のもと、心を込めた介護をしませんか？地元大多喜で、私たちと共に、地域の方々に寄り添った日々を送りましょう。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護業界で週末休みを希望される方にぴったりの求人情報をご紹介します。土日休みでプライベートも充実。家族や趣味の時間も大切にできます。この機会にぜひご検討ください。

最終更新：2024/07/25

セントケア大多喜の採用傾向

見送り理由の傾向

入社時期 31%

健康・身体条件 23%

面接対応・マナー 15%

資格要件 8%

その他 46%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• これまでの業務経験を教えてください
• 給与や休日などで希望はありますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• 他にも応募している求人はありますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問