【11/7更新】喜楽苑 ヘルパーステーションの介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 211,000 〜 299,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
181,000円〜229,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額40,000円
・処遇改善手当：30,000円〜70,000円
・住宅手当：8,000円～20,000円。通勤手当と合わせて上限40,000円
・扶養手当：子1人につき5,000円
・夜勤手当：1回4,700円
・年末年始手当：12月31日～1月3日 4,000円

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
0～3,000円
（月あたり）

給与モデル

【備考】
月給211,000円～299,000円（基本給181,000円～229,000円、処遇改善手当30,000円～70,000円）。別途、住宅手当8,000円～20,000円（通勤手当と合わせて上限40,000円）、扶養手当5,000円／子1人、夜勤手当4,700円／回、年末年始手当4,000円（12月31日～1月3日）。特別手当・資格手当あり。

シフト詳細

• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	募集
遅番	12:45〜21:45	60分	募集
夜勤	21:30〜翌7:30 (8h)	120分	募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 12:45〜21:45 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 21:30〜翌7:30 (8h) 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均8時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• リフレッシュ休暇
• 慶弔休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
・年間休日：111日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• 利用者宅訪問
• 調理

訪問介護業務全般を担当し、利用者の入浴・排泄・食事など、日常生活を支援します。見守りシステムや電動ベッド、ケア記録の電子化などの設備があります。職員間で情報を共有し、多職種で連携しながら支援方針を検討します。入社時の座学・実技研修、OJT、プリセプター制度による指導があり、資格取得に向けた勉強会や外部研修への参加支援もあります。従事すべき業務の変更はありません。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【有資格者歓迎】
介護福祉士、自動車免許

【年齢】
18〜59歳（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 寮・社宅あり
• 育児支援あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• ハラスメント相談窓口
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・企業年金：確定拠出年金
・寮・社宅：単身用・世帯用の入所可能住宅あり
・育児支援あり：育児休業制度あり。育児休暇から復帰した職員が在籍。時短勤務や夜勤なしなど勤務体制にも配慮。
・資格取得支援制度
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・ハラスメント相談窓口
・財形

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：入社時研修（座学・実技）、OJT研修、プリセプター制度あり。資格取得に向けた勉強会、外部研修への参加支援あり。

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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