【10/22更新】医療法人 髙仁会 戸田病院の保健師の正社員求人

募集内容

募集職種

保健師

給与

月給 282,000 〜 400,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）
・扶養手当：対象者のみ

【賞与】
年2回

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:45〜17:00	45分	募集

日勤 8:45〜17:00 休憩45分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：120日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

認知症の専門相談を支え、多職種とともに利用者様のより良い生活を目指す保健師業務

◆ 具体的な業務内容

精神科病院内の認知症に関する専門医療相談を担当します。

・利用者様やご家族からの相談対応
・認知症に関する情報提供や支援
・医師、看護師、精神保健福祉士、臨床心理士、作業療法士などとの多職種連携
・利用者様の生活の質向上を目指した支援
・認知症に関する研修会の開催
・ホームページなどを通じた認知症に関する情報発信

◆ 多職種で支える相談業務

一人で抱え込むのではなく、さまざまな専門職と意見を共有しながら、利用者様一人ひとりに合わせた支援を検討します。

保健師としての知識や経験を活かし、医療面だけでなく、生活背景やご家族の思いにも目を向けた相談支援に取り組めます。

◆ 日勤専従で専門性を活かせる環境

日勤専従の勤務で、認知症に関する専門相談や啓発活動にじっくり向き合えるポジションです。

認知症の知識を深めたい方や、相談業務を通して利用者様とご家族を支えたい方に適しています。

◆ 教育・サポート体制

新人教育では、実務を通じて学ぶOJTと集合研修を実施しています。

・業務の流れを確認しながら実践的に学べるOJT
・基礎知識や必要なスキルを身につける集合研修
・多職種との連携を通じた継続的な学び

認知症ケアに関する専門性を高めながら、保健師としてのキャリアを築いていける環境です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
医療機関や行政機関で保健師としての経験歓迎
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
保健師

試用期間

なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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