【11/8更新】特別養護老人ホーム サルビア荘の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

時給 1,172 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額25,500円
・時間外手当：条件あり
・夜勤手当：条件あり
・資格手当：介護福祉士：6,000円（常勤換算により支給）
・被服手当：年2回・条件あり

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:30〜16:15	-	募集
日勤	8:30〜17:15	-	募集
遅番	12:00〜20:45	-	募集
準夜	15:30〜翌0:15	-	募集
深夜	0:00〜8:45	-	募集

早番 7:30〜16:15

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:30〜17:15

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 12:00〜20:45

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

準夜 15:30〜翌0:15

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

深夜 0:00〜8:45

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均1時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 慶弔休暇

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・慶弔休暇
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

入居者様の毎日に寄り添う介護職！日常生活を支えるお仕事です

◆ 具体的な業務内容

特別養護老人ホームで、入居者様が安心して日々を過ごせるよう、生活全般を支援します。

・食事、入浴、排泄などの介助
・移動や移乗のサポート
・日常生活における見守り
・入居者様とのコミュニケーション
・一人ひとりの状態に合わせた身の回りの支援

入居者様の変化や気持ちに寄り添いながら、できることを大切にしたケアを行います。

◆ チームで支える介護

介護職・ヘルパーとして、入居者様の生活を支えます。

・周囲のスタッフと連携しながら業務を実施
・入居者様の安全に配慮した介助
・日々の関わりを通じた信頼関係づくり

◆ 働き方について

勤務はシフト制です。日々の業務を通じて、入居者様の生活に継続的に関わることができます。介護の知識や技術を活かしながら、入居者様の安心とその人らしい暮らしを支えるお仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

雇用期間の定め

12ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
会社が定める基準

試用期間

なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 扶養控除内考慮あり
• 正社員登用あり
• 副業可

・社会保険完備
・正社員登用あり
・副業可
・扶養控除内考慮あり
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

あなたのやさしい手が、利用者様の笑顔を支えます。 特別養護老人ホーム サルビア荘では、質の高いケアと無限の優しさで、利用者さまの尊厳を守る介護スタッフを募集しています。 家庭と仕事の両立も、事業所内保育園完備で安心。 未経験の方も大歓迎です。 自分らしく生きる支援を、一緒に創りませんか。 あなたの温もりで、こころ豊かな毎日をお届けしましょう。

キャリアアドバイザーからのコメント

子育て中の方に最適な求人です。託児施設完備で、仕事と育児の両立を支援します。安心して長く働ける環境をお探しの方におすすめです。

最終更新：2024/06/08

特別養護老人ホーム サルビア荘の採用傾向

高評価ポイントの傾向

実務経験 75%

志望度・入職意欲 25%

即戦力性 25%

人柄・対人姿勢 25%

業務理解・適性 25%

頻出質問

• どのような方法で通勤する予定ですか？
• これまでの業務経験を教えてください
• 他にも応募している求人はありますか？
• どんな働き方を希望していますか？
• 給与や休日などで希望はありますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問