【10/15更新】透光 介護支援センター（居宅介護支援）のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 260,000 〜 300,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
230,000円〜

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・職務手当：20,000円〜40,000円

【賞与】
年2回 合計 1.5ヵ月分

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:00	60分	募集

日勤 8:30〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 年末年始休暇

・完全週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・年末年始休暇
・年間休日：108日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

住み慣れたご自宅での暮らしを支える！利用者様に寄り添うケアマネジメントのお仕事

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、利用者様が安心して在宅生活を続けられるよう、ケアマネジメント全般を担当します。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状態や生活環境のアセスメント
・ケアプランの作成
・介護サービスの調整、サービス事業所との連携
・ケアプランに沿った支援内容のモニタリング
・利用者様、ご家族、関係機関との情報共有
・給付管理などの介護支援専門員業務

一人ひとりの希望や生活状況を丁寧に把握し、必要な支援につなげていく役割です。

◆ 利用者様に寄り添う支援

介護サービスを組み合わせるだけでなく、利用者様がどのような暮らしを望んでいるのかを考えながら支援します。

ご家族の思いや不安にも耳を傾け、関係するサービス事業所と連携しながら、在宅での生活を支えていきます。

◆ 日勤専従で取り組めるケアマネジャー業務

勤務は日勤専従。居宅介護支援の専門職として、利用者様の生活に継続的に関わりながら、これまでの経験や資格を活かせます。

相談援助や調整業務を通じて、利用者様の生活の質の向上に貢献できるお仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

試用期間

なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
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3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問