特別養護老人ホーム 鳴優荘から2.2km
特別養護老人ホーム
特別養護老人ホーム 鳴光荘の介護職・ヘルパー求人 (パート・アルバイト/日勤専従/未経験可)
徳島県鳴門市
鳴門駅から2.1km
いずれか必須:介護福祉士、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)、初任者研修(旧ヘルパー2級)
徳島県鳴門市鳴門町土佐泊浦黒山118-257
地図を見る鳴門駅から3.4km、撫養駅から4.4km、金比羅前駅から5.6km
10月27日更新
特別養護老人ホーム 鳴優荘では、入居者様の日々の安心を支える介護職・ヘルパーを募集しています。海のある落ち着いた環境のなかで、食事や入浴、排せつの介助だけでなく、その方らしい毎日を支える声かけや気づかいが活きる仕事です。未経験可で、介護の資格をお持ちの方なら、これまでの経験の深さを問わず一歩を踏み出せます。
必要資格はいずれか一つで応募できるため、初任者研修や実務者研修、介護福祉士としての学びをそのまま現場で活かしやすい環境です。未経験からのスタートでも、先輩の動きを見ながら少しずつ仕事の流れを覚え、入居者様の生活に寄り添う介護へと成長していけます。日々の介助に加えて、表情や体調の変化に気づくことが大切にされるため、丁寧な関わりを積み重ねたい方に向いています。
【基本給】
137,000円〜162,200円
【各種手当】
・通勤手当:実費(上限あり) 月額24,400円
・業務手当:23,000円
・処遇改善手当:初任者研修:10,250円 介護福祉士:18,500円~
・皆勤手当:4,000円
・早出手当:1,000円/回
・遅出手当:1,000円/回
・夜勤手当:5,810円~6,279/回
・資格手当:介護福祉士:3,000円 ※入職後に介護福祉士を取得した方限定
・ユニットリーダー手当:10,000円
【賞与】
年3回 合計 4ヵ月分 (過去支給実績)
【備考】
◇年収◇
介護福祉士、1年目,入職2年目:3,640,000円
| 就業時間 | 休憩 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 早番 | 7:00〜15:30 | 60分 | 充足 | ||||||
| 日勤 | 8:30〜17:00 | 60分 | 充足 | ||||||
| 日勤 | 10:30〜19:00 | 60分 | 充足 | ||||||
| 夜勤 | 16:30〜翌9:00 | 90分 | 充足 | ||||||
・完全週休2日
・祝日休み
・産前産後休業
・育児休業
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年間休日:124日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・有給消化促進
入居者様の毎日に寄り添う介護職・ヘルパー!特別養護老人ホームでのお仕事をご紹介
◆ お仕事内容
特別養護老人ホームで、入居者様の生活を支える介護職・ヘルパーとしてご活躍いただきます。
・入居者様に寄り添った日常生活のサポート
・安心して過ごしていただくための介護業務
・施設内でのケア業務
・入居者様の様子を見守りながら行う丁寧な対応
◆ 働き方について
シフト制の勤務です。
さまざまな時間帯で入居者様の暮らしを支え、チームで継続的なケアを行う仕事です。日々の関わりを通して、入居者様の変化や喜びを身近に感じられます。
◆ こんな方におすすめ
・介護の仕事を通して人の役に立ちたい方
・入居者様一人ひとりに寄り添った対応を大切にできる方
・チームで協力しながら働きたい方
・シフト制の働き方を希望される方
業務の変更範囲:会社が定める業務
【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)、初任者研修(旧ヘルパー2級)
あり 1ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
業務手当:18,000円
・社会保険完備
・退職金:勤続3年以上
・制服あり
・利用可能託児施設:鳴門山上病院内保育所
・資格取得支援制度
・定年:60歳
・再雇用:65歳まで
・転勤あり
・研修制度
1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡
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最終更新:2024/06/02
※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。
徳島県鳴門市鳴門町土佐泊浦黒山118-257
特別養護老人ホーム 鳴優荘
(トクベツヨウゴロウジンホーム メイユウソウ)
※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。
2026/10/27 更新
運営法人は、社会福祉法人 鳴寿会です。
社会福祉法人 鳴寿会の法人ページには、事業所一覧など法人に関する情報が掲載されているのでぜひご活用ください。
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雇用条件などを最終確認し、問題がなければ内定承諾の意思を伝えましょう。
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