子どもたちの成長を支える現場を、マネジメントで前へ進める。
放課後等デイサービスの運営を支える施設長・管理職として、日々の支援品質はもちろん、スタッフが安心して力を発揮できる環境づくりにも関われます。未経験からの挑戦も相談できるので、これまでの経験を活かしながら新しい役割に踏み出したい方にもフィットしやすいポジションです。
支援の現場を見渡しながら、チームを育てるやりがい
- ・【現場と運営の両方に関われる】
支援の質を大切にしながら、スタッフの動きや施設全体の流れにも目を配れるポジションです。 - ・【資格を活かして次のステージへ】
児童指導員任用の資格を活かせます。 - ・【未経験から管理職に挑戦できる】
これから施設運営に関わりたい方にも、段階的に役割を広げていけるチャンスがあります。 - ・【正社員として安定して働ける】
長く腰を据えて、子どもたちとスタッフの両方を支える働き方を目指せます。
「管理職は難しそう」という不安にも、成長しやすい環境で応える
管理職の仕事は、ただ指示を出すだけではありません。現場の空気を感じ取りながら、スタッフ一人ひとりの強みを引き出し、子どもたちにとってより良い支援につなげていく役割です。支援経験を土台に、運営視点やチームづくりの視点を少しずつ身につけながら、施設をより良くしていけます。
こんな方にぴったり
- ・子どもたちの成長を支える仕事に、より深く関わりたい方
- ・支援経験や資格を、マネジメントにも活かしたい方
- ・現場とスタッフ、両方を支える立場にやりがいを感じる方
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※弊社は、プライベートも含め禁煙をお願いしております。また、いかなる大きさ・場所でも、タトゥー・入れ墨のある方は採用対象外としております。
