【11/14更新】ホームステーション橋本の施設長・管理職の正社員求人（施設長）

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 329,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
201,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・処遇改善加算金：26,000円
・時間外手当：102,000円（40時間相当分）40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
・食事補助手当

【賞与】
年2回

給与モデル

【備考】
◇年収◇
439万円～　夜勤手当(月2回分）・賞与含む

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 慶弔休暇

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・慶弔休暇
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• レク企画・運営
• 入退所手続き
• 介護事務
• シフト管理

入居者様の暮らしとスタッフを支える、施設運営の中心を担う施設長のお仕事

◆ 具体的な業務内容

介護付き有料老人ホームの施設長として、入居者様が安心して過ごせる環境づくりと、施設全体の運営を担っていただきます。

・施設運営に関する管理業務
・スタッフの業務調整や連携
・入居者様の生活状況の把握
・ご家族様や関係者との対応
・施設内のサービス品質向上に向けた取り組み
・日々の業務が円滑に進むための現場サポート

◆ 施設長としての役割

現場の状況を把握しながら、スタッフと協力してより良い施設運営を目指します。入居者様の安心につながるサービスを考え、施設全体をまとめていくポジションです。

◆ 働き方

日勤専従の勤務形態で、日中の時間帯を中心に施設運営に携わります。スタッフとのコミュニケーションを大切にしながら、入居者様に寄り添った環境づくりを進めていきます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
介護業界の経験（職種は不問）もしくはマネージメント経験（業界は不問）のある方優遇
※未経験の方も応募可能です

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
月給90％～※経験・能力により変動

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

施設長・管理職 正社員

50代 男性

経験年数：6年以上7年未満

前職での管理職としてのマネジメント経験を活かして、新しい分野にチャレンジしたいと考えていました。こちらの法人では、これまでのマネジメント経験を活かして勤務できる求人があるとのことで応募を決めました。定年まで長く働ける環境を希望している私にとって、これまでの経験を活かしながら長く安定して働けることは大変魅力的に感じています。

投稿日：2026/06/23

施設長・管理職 正社員

50代 男性

経験年数：未回答

介護職は未経験ですが、給与などの条件面を重視しており、公共交通機関を利用して通える範囲で仕事を探しています。こちらの施設は大きな施設とお聞きし、関心を持っています。安定した収入が得られるという点は非常に魅力的で、自身の生活を安定させたいという希望にも合致しているため応募いたしました。

投稿日：2026/06/10

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

職場写真

企業の魅力と注目ポイント

よくある質問