【10/21更新】フルールガーデン相模原の施設長・管理職の正社員求人（施設長候補）

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 380,000 〜 550,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
365,000円〜535,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・役職手当：15,000円

【賞与】
年2回

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 即日勤務可
• 時短勤務相談可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	募集
日勤	9:00〜18:00	60分	募集
遅番	11:00〜20:00	60分	募集
夜勤	16:00〜翌10:00	120分	募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 11:00〜20:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:00〜翌10:00 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇

・完全週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・年間休日：107日
・有給消化促進

仕事内容

• 生活援助
• 利用者獲得
• 入退所手続き
• 介護事務
• シフト管理

入居者様の暮らしとスタッフの成長を支える施設長として、より良いホームづくりに取り組みませんか

◆ 具体的な業務内容

住宅型有料老人ホームの施設長として、入居者様が安心して生活できる環境づくりと、スタッフが力を発揮できるチーム運営をお任せします。

・スタッフのマネジメント、勤務体制や業務の調整
・スタッフへの指導、育成、チームワークづくり
・入居者様やご家族とのコミュニケーション
・施設内の業務管理、安全管理、環境整備
・サービス内容の確認と品質向上に向けた取り組み
・施設運営に関わる関係機関や各種サービスとの連携
・施設運営上の課題把握と改善策の検討、実行

入居者様お一人おひとりの生活に目を配りながら、現場スタッフと協力して、より良いサービスと施設づくりを進めていくポジションです。

◆ 施設長としてのやりがい

現場の声を取り入れながら業務の改善を進め、入居者様の安心やスタッフの働きやすさにつなげていけることが魅力です。

・スタッフの成長を支え、チームをまとめる達成感
・入居者様やご家族から信頼される喜び
・施設全体の運営に携わり、サービスの質を高めるやりがい
・これまでの介護経験やマネジメント力を活かせる環境

◆ サポート・連携体制

施設内のスタッフと連携し、日々の状況や課題を共有しながら運営を行います。現場の意見を大切にし、スタッフ同士で協力して入居者様を支える体制づくりを目指します。

◆ 働き方について

シフト制での勤務となります。施設長として幅広い業務に携わりながら、入居者様の暮らしを支え、スタッフが安心して働けるホームを一緒につくっていく仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
自動車免許

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• 企業年金

・社会保険完備
・企業年金：確定拠出年金
・制服あり
・資格取得支援制度：介護福祉士の資格取得支援制度あり
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• セミナー参加費補助

・研修制度：OJT制度・社外研修・セミナーへの参加
・セミナー参加費補助

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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