【11/13更新】サービス付き高齢者向け住宅 緑陽館の介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 237,500 〜 292,900 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
211,500円〜260,400円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額28,875円
・処遇改善手当：26,000円
・夜勤手当：6,500円
・扶養手当：配偶者：10,000円、第一子：7,000円、第二子以降：3,000円

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分

【昇給】
6,000～6,800円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	募集
日勤	8:30〜17:30	60分	募集
日勤	10:00〜19:00	60分	募集
遅番	11:00〜20:00	60分	募集
夜勤	15:45〜翌9:00	135分	募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 10:00〜19:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 11:00〜20:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 15:45〜翌9:00 休憩135分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均1時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 家庭都合休相談可

・完全週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・年間休日：110日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営
• トレーニング指導

日勤専従で生活に寄り添う介護！入居者様の毎日を支えるお仕事内容をご紹介

◆ 具体的な業務内容

介護付き有料老人ホームで、入居者様が安心して日々を過ごせるよう、身の回りのサポートを行います。

・食事の準備や配膳、食事中の見守り
・入浴時の見守りや介助
・トイレでの排泄介助
・居室や共有スペースでの移動介助
・レクリエーションなど余暇時間のサポート
・入居者様との会話やコミュニケーション
・日々の様子やケア内容の記録

◆ 日勤専従の働き方

夜勤はなく、日中の時間帯を中心に入居者様のケアを担当します。

生活リズムを整えやすく、日中に集中して介護業務に取り組みたい方に適した働き方です。入居者様との関わりを大切にしながら、一人ひとりに合わせた丁寧なサポートを行います。

◆ 入居者様に寄り添う介護

介助を行うだけでなく、日々の会話や表情の変化にも目を配りながら、安心して過ごせる環境づくりを支えます。

入居者様の「できること」を尊重し、その方らしい生活を続けられるよう、スタッフ同士で連携しながらケアに取り組むお仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【年齢】
18〜59歳（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤あり：同敷地内・同組織の施設
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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