【11/10更新】特別養護老人ホーム レジデンス宮崎の介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 219,800 〜 259,400 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・処遇改善手当：23,400円
・通勤手当：実費（上限あり） 月額21,500円
・夜勤手当：1回あたり5,000円
・住宅手当：上限22,000円／月（規定あり）
・扶養手当

【賞与】
年3回 合計 4.4ヵ月分 （過去支給実績）

給与モデル

【備考】
日給月給制（基礎控除日数・稼働日数）。月給219,800円〜259,400円。月給には処遇改善手当23,400円を含む。賞与実績：年3回、計4.4ヶ月分。夜勤は月4〜5回程度。試用期間3ヶ月（条件変更なし）。

シフト詳細

• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	募集
遅番	12:00〜21:00	60分	募集
夜勤	16:00〜翌10:00	120分	募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 12:00〜21:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:00〜翌10:00 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均0時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• リフレッシュ休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・リフレッシュ休暇：最大6日
・採用時より有給休暇付与（時間単位で取得可能）
・年間休日：120日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

ユニット型特別養護老人ホーム（入居定員63名・全室個室）で、入居者様の日常生活を支援します。1ユニット7〜8名の少人数ケアを行い、生活リズムや希望を尊重しながら、食事・入浴・排泄の介助、見守りや声かけ、介護記録の入力、レクリエーション・行事の補助を担当します。看護師や相談員など他職種とも連携します。介護記録にはICTを活用しています。入職後3ヶ月は業務全般を把握するため日勤のみで、4ヶ月目以降に夜勤業務があります。業務は法人の定める範囲で変更となる可能性があり、法人内事業所への異動の可能性があります。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【有資格者歓迎】
介護福祉士

【年齢】
18〜64歳（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 育児支援あり
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金：勤続1年以上
・制服あり
・育児支援あり：育児休業取得実績あり
・資格取得支援制度：介護職員初任者研修の取得費用を75％補助。事業所内で受講可能。介護資格取得に応じた昇給制度あり。
・定年：65歳
・転勤あり：法人内／近隣事業所
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・退職金共済加入
・キャリアパス人事評価制度
・インカム導入
・入浴用リフト導入

研修サポート体制

• 研修制度あり
• セミナー参加費補助

・研修制度：毎月研修あり。介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）の取得費用を75％補助。当事業所内で同研修講座を受講できます。
・セミナー参加費補助

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問