特別養護老人ホーム しもつけ荘の介護職・ヘルパーの契約社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 3,000,000 〜 3,800,000 円

■年俸 3,000,000円〜3,800,000円

手当

• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額18,800円
・夜勤手当：5,200円
・住宅手当：15,000円
・扶養手当：5,500円～/月
・処遇改善手当：24,000円/月～30,000円/月。処遇改善手当一時金 約240,000円/年（年3回に分けて支給）
・資格手当：3,000円

給与モデル

【備考】
年俸：3,000,000円～3,800,000円（処遇改善手当、夜勤5回含む）
処遇改善手当一時金：約240,000円/年（年3回に分けて支給）

シフト詳細

• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	6:00〜14:30	60分	募集
日勤	9:00〜17:30	60分	募集
日勤	9:45〜18:15	60分	募集
夜勤	17:00〜翌10:00	120分	募集

早番 6:00〜14:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:45〜18:15 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 17:00〜翌10:00 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 慶弔休暇
• 家庭都合休相談可

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・慶弔休暇
・月8日～9日休み
・年間休日：105日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 送迎
• リネン交換
• レク企画・運営

特別養護老人ホームしもつけ荘に入所している高齢者(定員100名)およびショートステイ利用者(定員10名)の方への日常生活の介護を行います。

四班体制でそれぞれ早番から日勤帯にかけては職員10～19名程度、夜勤時は5名で業務を行います。

＜介護職員の業務全般＞
・食事、入浴、排泄介助等の日常生活のサポート
・行事レクリエーション等の企画実施
・リハビリの補助
・身の回りの整理整頓
・清掃、洗濯
・介護記録の作成
・ショートステイ班の場合は利用者の送迎（同行）を行うことがあります

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
自動車免許
※無資格の方も応募可能です

【年齢】
18歳以上（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

雇用期間の定め

12ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
原則1年毎の更新

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 転勤なし
• 予防接種補助あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・制服あり
・転勤なし
・予防接種補助あり
・ハラスメント相談窓口
・財形貯蓄
・休憩室あり
・屋内の受動喫煙対策あり（喫煙室設置）

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問