【10/29更新】特別養護老人ホーム 文京大塚みどりの郷の作業療法士のパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

作業療法士

給与

時給 1,880 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・残業代：別途支給（15分単位）。
・住宅手当：常勤・正社員に月5,000円。控除対象配偶者または扶養親族があり、世帯主であること。
・扶養手当：0～3歳到達後最初の3月末まで月3,000円。3歳から18歳到達後最初の3月末まで月10,000円。いずれも常勤・正社員のみ。
・運転手当：運転可能な方に別途支給。
・腰痛予防ベルト購入補助金：条件あり、上限3,000円。
・結婚祝金：常勤・正社員のみ。勤続3年未満は3万円、3年以上は5万円。
・出産祝金：常勤・正社員のみ、1万円。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 週2日から可
• シフト相談可
• 月1回シフト提出

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:00	45分	募集						定休

日勤 8:30〜17:00 休憩45分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・週所定労働日数：2日以上

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 日曜休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• リフレッシュ休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・リフレッシュ休暇：フルタイム勤務の方は毎年連続3日間。取得期間は5月1日から翌年2月末まで。
・年間休日：130日
・週の所定労働日数：2日以上
・有給消化促進

仕事内容

• 機能訓練
• 運動器リハビリ

デイサービスの機能訓練指導員として、ご利用者さまの身体機能や生活状況、希望に応じた訓練を担当します。歩行・立ち上がり・移乗・バランス・関節可動域・筋力・上肢機能・日常生活動作などを評価し、個別機能訓練計画の作成と見直し、定期評価を行います。午前・午後の個別訓練や小集団体操に加え、移動・トイレ・食事・入浴後の移乗・手工芸・レクリエーションなどの生活場面で動作を確認し、介護職や看護職へ介助方法、福祉用具、環境調整について助言します。夕礼やカンファレンスで多職種と情報を共有し、必要に応じてご家族への説明や職員への介助方法の指導も行います。計画書の作成・見直し、経過記録や評価の入力、署名対応、資料準備、LIFE関連の記録、翌日の訓練予定作成も担当します。また、安全確保や生活状況の把握のため、フロアの見守り、トイレ・移乗介助、配膳、入浴後の受け入れ、送迎時の添乗などをサポートする場合があります。運転は必須ではなく、運転可能な方には別途手当があります。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
作業療法士

試用期間

あり 2週間
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 育児支援あり
• 扶養控除内考慮あり
• 再雇用制度あり
• 副業可
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口
• 社割あり
• 携帯スマホ貸与・支給

・社会保険完備：雇用保険、労災保険、健康保険、介護保険、厚生年金保険。
・制服あり
・副業可：許可制、規定あり。
・扶養控除内考慮あり
・育児支援あり：保育手当：0～3歳到達後最初の3月末まで、常勤・正社員は月25,000円。学童保育手当：学童保育を利用する常勤職員に月5,000円。チャイルドシート、ランドセル、ベビーカー、学習机の購入時に一律2万円（最大8万円）。
・資格取得支援制度
・定年
・再雇用
・転勤なし
・定期健康診断あり：年2回。
・ハラスメント相談窓口
・社割あり
・携帯スマホ貸与・支給
・腰痛予防ベルト購入補助金制度：上限3,000円まで申請可能。条件あり。
・ストレスチェック制度
・メンタルサポートシステム
・法律相談・税務相談：会の顧問弁護士・顧問税理士・公認会計士への相談。
・フィットネス施設・設備の利用：洛和メディカルスポーツ京都丸太町は職員割引制度あり。洛和会音羽病院リハビリテーションセンターは無料。
・むつみ会イベント：自由参加。ボーリング大会、職員家族大運動会、職員対抗駅伝大会、日帰り旅行など。
・むつみ会クラブ活動：自由参加。文科系・運動系など35以上のクラブ。
・リロクラブ（福利厚生倶楽部）加入：常勤・正社員のみ。

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度：採用時研修、全体研修、救命救急講習、サービス別研修、現任研修（サービスにより実施）、計画作成担当者研修（グループホームのみ）、次世代研修、管理者研修、ケアマネジャー入職時教育、訪問看護向け各種研修、キャリアパス制度（看護師を除く）、介護職向けフォローアップ研修・アシスト制度、受験対策講座、養成講座。
・復職支援あり：時短勤務可（対象児童が小学校を卒業するまで、最大2時間短縮）。

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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