【10/7更新】マザーズハウス瑞穂の施設長・管理職の正社員求人

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 270,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
200,000円〜

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）
・皆勤手当：30,000円
・役職手当：20,000円
・特別手当：20,000円
・夜勤手当：5,000円/回
・処遇改善手当：1,000,000円〜1,800,000円

【賞与】
合計 2ヵ月分

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	募集
日勤	9:00〜18:00	60分	募集
日勤	10:00〜19:00	60分	募集
遅番	11:00〜20:00	60分	募集
夜勤	20:00〜翌8:00	60分	募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 10:00〜19:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 11:00〜20:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 20:00〜翌8:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上

・年間休日：108日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営
• 入退所手続き
• 介護事務
• レセプト
• 一般事務
• シフト管理

入居者様の暮らしを支える施設運営を担う管理職のお仕事

◆ 施設長・管理職としての役割

サービス付き高齢者向け住宅の運営を支える、施設長・管理職のお仕事です。

・施設全体の運営管理
・スタッフとの連携や業務調整
・入居者様の安心につながる環境づくり
・日々の状況を把握し、よりよいサービス提供を目指す取り組み

◆ 入居者様に寄り添う施設運営

入居者様が安心して日々を過ごせるよう、現場の状況に目を配りながら施設運営を進めます。

スタッフと協力し、入居者様の生活を支える体制づくりや、施設内の円滑な業務運営に取り組んでいただきます。

◆ シフト制での勤務

勤務はシフト制です。

施設長・管理職として、現場と運営の両面に関わりながら、サービス付き高齢者向け住宅を支えていくポジションです。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
初任者研修（旧ヘルパー2級）

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更あり
1ヶ月～3ヶ月：労働条件変動あり、基本給のみ支給※期間は能力や経験による

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 寮・社宅あり
• 再雇用制度あり

・社会保険完備
・制服あり
・寮・社宅：入居可能住宅あり（応相談）
・定年：70歳
・再雇用
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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