【11/2更新】マザーズハウス入間（訪問介護）の施設長・管理職の正社員求人（管理者候補）

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 330,000 〜 400,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
200,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・処遇改善手当：60,000円
・役職手当：20,000円
・特別手当：20,000円
・皆勤手当：30,000円
・夜勤手当：5,000円
・役職手当：5,000円〜30,000円
・処遇改善加算手当：年2回（1,500,000円～2,000,000円）
・通勤手当：実費支給（当社規定により支給）

給与モデル

【備考】
月給内訳：基本給200,000円、諸手当130,000円。試用期間中は基本給と処遇改善手当の合計260,000円。処遇改善加算手当は年2回、1,500,000～2,000,000円。給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定。

シフト詳細

• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	募集
日勤	9:00〜18:00	60分	募集
日勤	10:00〜19:00	60分	募集
遅番	11:00〜20:00	60分	募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 10:00〜19:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 11:00〜20:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・年間休日：108日
・有給消化促進

仕事内容

• 入退所手続き
• 介護事務
• シフト管理

サービス付き高齢者向け住宅での管理者業務を担当します。研修終了後、面談を経て管理者業務をお任せします。
通常の介護業務に加え、施設管理全般、会議への参加、外部業者との連携、シフト作成などの事務作業を行います。
従事すべき業務の変更：なし

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
初任者研修（旧ヘルパー2級）

【年齢】
0歳以下（年齢制限の理由：長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用（省令３号のイ））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
試用期間中は基本給+処遇改善手当の260,000円

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金
・資格取得支援制度
・定年：60歳
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・ボーナス・賞与あり
・交通費支給
・資格取得支援
・社会保険完備
・年収400万円以上可能

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：研修終了後、面談後に管理者業務をお任せします。

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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