【10/29更新】特別養護老人ホーム 共生の里津福の介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 192,000 〜 240,500 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
163,500円〜205,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額22,000円
・処遇改善手当：21,500円
・資格手当：7,000円〜14,000円
・住宅手当：3,000円〜25,000円
・夜勤手当：1回4,000円〜4,500円
・早出手当：1回300円
・遅出手当：1回400円

【賞与】
合計 2ヵ月分 （過去支給実績）

給与モデル

【備考】
基本給：月額163,500円〜205,000円。処遇改善手当：月額21,500円。資格手当：月額7,000円〜14,000円。住宅手当：月額3,000円〜25,000円。夜勤手当：1回4,000円〜4,500円。早出手当：1回300円。遅出手当：1回400円。

シフト詳細

• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	募集
日勤	8:30〜17:30	60分	募集
日勤	9:30〜18:30	60分	募集
遅番	12:00〜21:00	60分	募集
夜勤	21:00〜翌7:00	120分	募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:30〜18:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 12:00〜21:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 21:00〜翌7:00 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• リフレッシュ休暇
• 家庭都合休相談可

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・夏季休暇：夏期休暇2日
・年末年始休暇：年末年始休暇3日（特別休暇）
・リフレッシュ休暇
・年間休日：112日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

高齢者総合ケアセンター共生の里津福のユニット型特別養護老人ホームで、入居者様の日常生活を支援する介護業務全般を担当します。入居定員は30名です。事前連絡のうえ施設見学もできます。子育て中の方は、学校行事や急な病気による休みに配慮します。業務内容は法人の指定する範囲で変更となる場合があります。

業務の変更範囲：法人の指定する業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
介護経験3ヶ月以上の経験（あれば尚可）

【資格必須】
自動車免許、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

【有資格者歓迎】
介護福祉士、社会福祉士

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

【学歴】
高校以上

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
試用期間中の給与は、基本給及び諸手当を21.5日で除し、月の勤務日数に応じて支給。

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金：勤続5年以上
・制服あり
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤あり：共生の里荒木（久留米市）、オレンジヒル小岱（荒尾市）
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり：インフルエンザ予防接種一部補助
・ハラスメント相談窓口
・厚生資金貸付制度
・奨学金制度

研修サポート体制

• 研修制度あり
• セミナー参加費補助
• 復職支援あり

・研修制度
・セミナー参加費補助：入職後1ヶ月程度で新人研修を3日間実施し、その後は習熟程度に応じて社内・社外の研修に参加。年間延べ100人程度、200口程度が参加。
・復職支援あり：退職後3年以内であれば、退職時の労働条件で復職可能

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

介護職・ヘルパー 正社員

60代 男性

最終学歴：高等学校卒、経験年数：1年以上2年未満

この施設は特別養護老人ホームの介護職（正社員）で、早番・日勤・遅番・夜勤がある求人でした。私はシニア世代で応募条件の記載が気になりつつも、通える距離だった点が応募のきっかけでした。

投稿日：2025/10/09

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

未経験からでも始められる介護の世界。 私たちの施設では、あなたの始めたいを応援します。 正社員として安定したキャリアを築ける特別養護老人ホーム共生の里津福では、内外の研修を通じて職員の成長を支え、豊かな福祉の提供に努めています。 多様なケアニーズに応える総合施設で、地域貢献も感じながら働ける環境です。 休日も充実の112日。 プライベートを大切にしながら、心温まるケアを一緒に行いませんか。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護の仕事ですが、しっかり夏季休暇が取れます。働きやすさを重視する方には最適です。みんジョブで、詳細をご確認ください。

最終更新：2024/07/18

特別養護老人ホーム 共生の里津福の採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 25%

面接対応・マナー 25%

給与条件 17%

業務理解・適性 17%

その他 33%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 40%

人柄・対人姿勢 33%

実務経験 20%

勤務条件適合 20%

特定業務対応力 20%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• 給与や休日などで希望はありますか？
• これまでの業務経験を教えてください
• 転職を考えた理由を教えてください
• どのような方法で通勤する予定ですか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問