【10/7更新】有限会社 豊生ケアサービスの生活支援員・世話人・就労支援員の契約社員求人

募集内容

募集職種

生活支援員・世話人・就労支援員

給与

月給 205,000 〜 285,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
185,000円〜235,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）
・資格手当：20,000円〜50,000円
・役職手当：10,000円〜50,000円

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分

【昇給】
5,000～15,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集					定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 土日祝休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• リフレッシュ休暇
• 家庭都合休相談可

・完全週休2日
・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・リフレッシュ休暇
・年間休日：124日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 生活援助
• 相談業務

日勤専従で利用者様の暮らしを支える訪問介護のお仕事です

◆ 具体的な業務内容

生活支援員・世話人・就労支援員として、訪問介護の現場で利用者様の生活を支えるお仕事です。

・利用者様の毎日の暮らしに寄り添った支援
・生活支援を中心としたサポート
・一人ひとりの状況に合わせた丁寧な対応
・訪問介護に関わる各種業務

◆ 働き方の特徴

日勤専従の勤務形態のため、日中の時間帯を中心に働きたい方に適しています。

利用者様との関わりを大切にしながら、安心して日々を過ごせるよう支援する、やりがいのあるポジションです。

業務の変更範囲：変更範囲：法人が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

雇用期間の定め

12ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
勤務状況や仕事の適性・業務遂行能力等で判断

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
180,000円+資格手当+役職手当（試用期間終了後は基本給5,000円以上UP）

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 正社員登用あり
• 転勤なし
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・正社員登用あり
・転勤なし
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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