【10/26更新】医療法人財団 利定会 大久野病院のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 215,000 〜 323,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
185,000円〜273,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・経験(固定)手当：10,000円〜20,000円
・勤続(固定)手当：20,000円〜30,000円
・休日手当：2,500円/回　
・補正手当：5,000円～20,000円/月

【賞与】
年2回 合計 2.1ヵ月分

【昇給】
500～2,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜17:00	60分	募集						定休

日勤 9:00〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均15時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 日曜休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 夏季休暇
• 冬季休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・夏季休暇
・冬季休暇
・年間休日：114日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様のこれからを支えるケアマネジャー！病院で専門性を活かす日勤のお仕事

◆ 具体的な業務内容

病院でケアマネジャーとして、利用者様やご家族の状況を把握し、安心した療養生活やその後の暮らしにつながる支援を行います。

・利用者様、ご家族からの相談対応
・心身の状態や生活状況の確認
・必要な介護サービスの検討
・ケアプランの作成、見直し
・関係する医療・介護職との連携
・支援内容に関する調整、情報共有
・ケアマネジメントに伴う記録業務

◆ 記録・連携を大切にする業務

利用者様の状態やご希望を丁寧に確認し、関係職種と情報を共有しながら支援方針を整えていきます。

・利用者様の変化や相談内容の記録
・ケアプランに沿った支援状況の確認
・関係職種との連絡、調整
・継続的な支援につなげるための情報整理

◆ 日勤専従で専門性を活かせる環境

日勤専従のケアマネジャーとして、医療の現場における相談支援やケアマネジメントに携わります。利用者様一人ひとりの思いを尊重しながら、安心できる生活を支えるお仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【ITスキル】
必須：Excel、Word

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・定年：65歳
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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