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青梅市のケアマネジャーの求人一覧

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青梅市のケアマネジャーの転職事情

該当件数:13求人(1-13件)

  • 居宅介護支援
  • 未経験可
  • 40代活躍
  • 年齢不問
  • 50代活躍
  • 学歴不問
  • 女性が活躍

あなたのケアマネジャーの資格が輝く場所、ここにあります!

給与
給与 210,500 〜 354,000 円
仕事
内容
利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー!居宅介護支援で日勤専従として活躍できます ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用に関する調整 ・サービス事業者や関係機関との連絡・調整 ・ケアプランに沿った支援状況の確認 ・利用者様の生活状況や支援内容に関する記録 利用者様が住み慣れた環境で安心して生活を続けられるよう、一人ひとりの希望や状況に合わせて支援を組み立てていくお仕事です。 ◆ 日勤専従の働き方 日勤専従のケアマネジャーとして、ケアマネジメント業務に集中しながら利用者様を支援します。 相談対応からケアプラン作成、関係機関との調整まで、利用者様の生活を支える中心的な役割を担えます。
魅力
介護のプロとして利用者様の幸せを支えるやりがいを実感しませんか?
契約社員として安定を得ながら、介護の専門職を目指す方を応援します
募集
状況
【日勤】9:00-18:00(月〜土)
応募
要件
必須:ケアマネジャー(介護支援専門員)
住所
東京都青梅市二俣尾4-1098
二俣尾駅から0.1km、武蔵五日市駅から8.0km、軍畑駅から0.9km
  • 居宅介護支援
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 年齢不問
  • ブランク可
  • 残業ほぼなし
  • 社会保険完備

東京都青梅市でケアマネジャーを募集!未経験からのチャレンジも歓远

給与
給与 225,000 〜 240,000 円
仕事
内容
利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー!日勤専従で寄り添う居宅介護支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活できるよう、介護に関する相談やケアプランの作成を行います。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの利用調整 ・サービス提供事業者との連絡、調整 ・利用者様の生活状況やサービス利用状況の確認 ・関係機関との情報共有、連携 一人ひとりの希望や生活スタイルを丁寧にくみ取り、必要な支援につなげていく役割です。 ◆ 利用者様に寄り添う支援 介護サービスを紹介するだけでなく、利用者様やご家族の思いを受け止めながら、よりよい在宅生活を一緒に考えます。 日々の変化や困りごとを把握し、状況に応じてケアプランを調整。多職種や各サービス事業者と連携しながら、継続的な支援を行います。 ◆ 日勤専従の働き方 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケアマネジャー業務に集中しやすい働き方です。 利用者様との相談や訪問、関係機関との調整など、日中の時間帯を中心に業務を進めます。
魅力
あたたかい心で利用者さまの生活を支える、やりがい十分の仕事です
正社員として镯ける安定した職場で、専門的スキルを伸ばすことができます
応募
要件
必須:ケアマネジャー(介護支援専門員)
住所
東京都青梅市富岡1-318
飯能駅から3.1km、東飯能駅から3.7km、高麗駅から5.5km
  • 特別養護老人ホーム
  • 未経験可
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 50代活躍
  • 社会保険完備
  • 日勤のみ可

相談も調整も、支える力が輝く場所

給与
給与 228,400 〜 277,400 円
仕事
内容
入居者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで支える特別養護老人ホームのケアマネジャー ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様一人ひとりの生活状況やご希望を把握し、安心した暮らしにつながるケアマネジメントを担当します。 ・入居者様やご家族からの相談対応 ・生活状況や心身の状態の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスに関する連絡、調整 ・介護職員や関係職種との情報共有 ・入退所に関する支援、調整 入居者様の思いを丁寧にくみ取り、施設での生活を支える役割です。 ◆ 多職種と連携したケアマネジメント 介護職員をはじめとする関係職種と連携しながら、入居者様に必要な支援を検討します。 ・日々の変化や気づきの共有 ・ご家族との連絡、相談対応 ・ケアプランに沿った支援内容の確認 ・より良いサービス提供に向けた調整 一人で抱え込まず、周囲と協力しながら業務を進めていきます。 ◆ 日勤専従で働くケアマネジャー 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、入居者様やご家族とじっくり向き合える働き方です。 ケアマネジャーとしての専門性を活かし、入居者様の安心とその人らしい暮らしを支えてみませんか。
魅力
入居者様の暮らしを、計画と連携で支える
未経験でも、実務の流れを覚えやすい受け入れ体制
募集
状況
【日勤】8:45-17:45(月〜日)
応募
要件
必須:ケアマネジャー(介護支援専門員)、自動車免許
住所
東京都青梅市小曾木4-2590
東青梅駅から3.4km、飯能駅から4.8km、東飯能駅から5.4km
  • 居宅介護支援
  • 50代活躍
  • 年齢不問
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 未経験可
  • 年間休日120日以上

未経験から、相談支援の中心へ

給与
給与 195,000 〜 241,000 円
仕事
内容
利用者様の暮らしを支えるケアマネジャーとして、日勤専従で専門性を発揮できるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務を担当していただきます。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの利用調整 ・サービス事業者や関係機関との連携 ・ケアプランに沿った支援状況の確認 ◆ 利用者様に寄り添う支援 利用者様が住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう、ご本人の希望やご家族の思いを丁寧にくみ取りながら支援します。 一人ひとり異なる生活背景や課題に向き合い、必要なサービスへつなげていく、ケアマネジャーの専門性を活かせるお仕事です。 ◆ 日勤専従の働き方 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとして利用者様の在宅生活を支えることができます。 相談対応や関係機関との連携など、幅広い業務を通じて地域の介護を支える役割を担います。
魅力
初めてのケアマネ業務でも、段階的に覚えていける安心感
先輩の支えを受けながら、相談支援の視点を身につける
募集
状況
【日勤】8:45-17:15(月〜日)
応募
要件
必須:ケアマネジャー(介護支援専門員)
住所
東京都青梅市大柳町1412青梅三慶病院
青梅駅から0.8km、武蔵五日市駅から6.2km、飯能駅から9.5km
  • 居宅介護支援
  • 未経験可
  • 60代活躍
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • 社会保険完備
  • 日曜休み

病院と地域をつなぎ、相談支援の中心で力を発揮できるケアマネジャー募集

給与
給与 211,000 〜 256,500 円
仕事
内容
利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー!日勤専従で専門性を活かせるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援に関わるケアマネジャー業務を担当します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の確認 ・ケアプランの作成 ・介護サービスの利用調整 ・サービス提供事業所との連携 ・利用状況の確認や必要に応じたケアプランの見直し ・ケアマネジャー業務に付随する記録や事務業務 利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、一人ひとりの希望や状況に寄り添いながら支援します。 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従のケアマネジャー業務 ・居宅介護支援を通じて、在宅生活を支える仕事 ・利用者様やご家族、関係機関との連携を大切にする環境 ・資格や経験を活かして、相談援助の専門性を発揮できるポジション
魅力
医療の近さが、相談のしやすさと判断のしやすさにつながる
経験を活かしながら、地域の暮らしを支える調整役へ
募集
状況
【日勤】9:00-17:00(月〜土)
応募
要件
必須:ケアマネジャー(介護支援専門員)、自動車免許
住所
東京都青梅市千ケ瀬町5-610-11
東青梅駅から0.8km、武蔵五日市駅から6.9km、飯能駅から8.7km
大久野病院 居宅介護支援事業所の すべての求人を見る(ほか1件)
  • スピード対応
  • パノラマあり
  • 特別養護老人ホーム
  • 50代活躍
  • 年齢不問
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 寮・社宅あり
  • 残業ほぼなし

特別養護老人ホームでのケアマネジャー募集!入居者様の充実した暮らしを支える仕事です

給与
給与 284,000 〜 320,000 円
仕事
内容
入居者様の暮らしを支えるケアマネジャーとして活躍! ◆ お仕事内容 ・特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務 ・入居者様の生活を支える専門職としてのお仕事 ・シフト制での勤務となります ◆ こんな方におすすめ ・入居者様一人ひとりに寄り添う仕事がしたい方 ・ケアマネジャーの資格や経験を活かしたい方 ・特別養護老人ホームで専門性を高めたい方 ◆ 働き方 ・シフト制勤務 ・入居者様の安心した生活を支えるやりがいのあるポジションです
魅力
東京都青梅市、豊かな自然に囲まれた環境で働いてみませんか?
安定した正社員として、専門性を生かしたキャリアアップを目指す
応募
要件
必須:ケアマネジャー(介護支援専門員)、自動車免許
住所
東京都青梅市長淵1-930-3
河辺駅から1.1km、武蔵五日市駅から6.7km、拝島駅から8.4km
カントリービラ青梅の すべての求人を見る(ほか10件)
  • 特別養護老人ホーム
  • 未経験可
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • 40代活躍

地域を支える相談役として、無理なく働く

給与
給与 1,600 〜 1,700 円
仕事
内容
一人ひとりの暮らしに寄り添うケアプランを支える、特別養護老人ホームのケアマネジャー ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで生活される入居者様の心身の状態やご希望を把握し、その人らしい暮らしを支えるケアマネジャー業務をお任せします。 ・入居者様のケアプラン作成、見直し ・心身の状態や生活状況の把握 ・入居者様、ご家族からの相談対応 ・介護サービスの調整、関係職種との連携 ・施設内スタッフとの情報共有 ・ケアプランに沿った支援内容の確認 ◆ 多職種と連携しながら進めるケアマネジメント 介護職員や看護職員など、さまざまな職種と連携しながら、入居者様に必要な支援を検討します。 日々の変化やご本人の思いを丁寧にくみ取り、施設での生活がより安心できるものとなるよう支援する役割です。 ◆ 日勤専従で取り組めるお仕事 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとして入居者様とじっくり向き合えます。 これまでの経験や資格を活かし、入居者様の暮らしを支える仕事に取り組みたい方に適したポジションです。
魅力
相談しやすい働き方で、専門性を活かせる現場
未経験でも段階的に学べる、安心の育成体制
応募
要件
必須:ケアマネジャー(介護支援専門員)、自動車免許
住所
東京都青梅市新町9-2153-3
小作駅から1.8km、拝島駅から6.9km、飯能駅から7.8km
特別養護老人ホーム あゆみえんの すべての求人を見る(ほか8件)
  • 居宅介護支援
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • 年齢不問
  • 未経験可
  • 40代活躍
  • 時短勤務相談可

在宅支援の流れを支える、柔軟に働けるケアマネ業務

給与
給与 1,600 〜 1,700 円
仕事
内容
在宅での暮らしを支えるケアマネジャー!利用者様に寄り添う居宅介護支援のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの利用調整 ・サービス事業者や関係機関との連絡・調整 ・ケアプランに沿ったサービスの確認 ・利用者様の在宅生活に関する支援 利用者様一人ひとりの希望や状況を丁寧にくみ取り、住み慣れた地域での生活を支える役割です。 ◆ 利用者様に寄り添う支援 日々の暮らしの中で感じている不安やお困りごとをお聞きし、必要な介護サービスにつなげていきます。 ご家族や各サービス事業者と連携しながら、利用者様にとってより良い生活環境を整えていく、やりがいのあるお仕事です。 ◆ 日勤専従のケアマネジャー 日中の時間帯を中心に、居宅介護支援業務に取り組めます。 これまでの介護・福祉の経験を活かしながら、利用者様の生活全体を支えるケアマネジャーとして活躍できます。
魅力
予定に合わせて組みやすい、続けやすい働き方
未経験からでも、段階を追って仕事を覚えられる理由
応募
要件
必須:ケアマネジャー(介護支援専門員)、自動車免許
住所
東京都青梅市新町9-2153-3
小作駅から1.8km、拝島駅から6.9km、飯能駅から7.8km
居宅介護支援事業所 あゆみえんの すべての求人を見る(ほか1件)
  • 特別養護老人ホーム
  • 未経験可
  • 60代活躍
  • 50代活躍
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • 年間休日120日以上

相談に寄り添う力が活きるケアマネ正社員

給与
給与 262,000 〜 308,900 円
仕事
内容
入居者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで支えるケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで生活される入居者様の想いをくみ取り、その人らしい毎日を支えるケアマネジャー業務をお任せします。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・サービス内容の調整、関係職種との連携 ・入居者様やご家族様からの相談対応 ・施設職員との情報共有 ・ケアカンファレンスへの参加 ・ケアプランに沿った支援状況の確認 ・必要な記録や書類の作成 ◆ 多職種と連携しながら進めるケアマネジメント 介護職員や看護職員など、施設内のさまざまな職種と連携しながら、入居者様の状態やご希望に合わせた支援を考えていきます。 日々の気づきや変化を共有し、ケアプランの内容に反映することで、より安心して暮らせる環境づくりにつなげます。 ◆ 入居者様とご家族様に寄り添う相談業務 ケアプランを作成するだけでなく、入居者様やご家族様の不安や希望を丁寧に伺い、施設での生活を支える相談役として関わります。 一人ひとりの生活歴や価値観を大切にしながら、信頼関係を築いていけるお仕事です。 ◆ 日勤専従で取り組むケアマネジャー業務 日勤専従の勤務形態で、ケアマネジャーとしての専門業務に集中しやすい環境です。 入居者様の暮らしを身近で支えながら、施設ケアマネジャーとして経験を活かしたい方、専門性を高めたい方に適しています。
魅力
配属先ごとに広がる、支援のかたち
学びながら、相談支援の幅を広げられる理由
応募
要件
必須:ケアマネジャー(介護支援専門員)、自動車免許
住所
東京都青梅市新町9-2153-3
小作駅から1.8km、拝島駅から6.9km、飯能駅から7.8km
特別養護老人ホーム あゆみえんの すべての求人を見る(ほか8件)
  • 居宅介護支援
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • 未経験可
  • 40代活躍
  • 住宅手当
  • 社会保険完備

地域の在宅支援を支える、誇れる一歩を

給与
給与 262,000 〜 308,900 円
仕事
内容
在宅生活を支えるケアマネジャーとして、利用者様に寄り添う日勤のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援に携わるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様の状況やご希望の把握 ・ケアプランの作成 ・介護サービスの利用に関する相談対応 ・サービス提供に関わる関係機関との連携 ・ケアプランの見直しや継続的な支援 ◆ 日勤専従で働ける環境 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとしての専門性を活かして働けます。 利用者様やご家族の声に耳を傾け、一人ひとりに合った在宅生活を支えるやりがいを感じられるお仕事です。
魅力
初めてのケアマネ業務でも、段階的に力をつけられる
応募
要件
必須:ケアマネジャー(介護支援専門員)、自動車免許
住所
東京都青梅市新町9-2153-3
小作駅から1.8km、拝島駅から6.9km、飯能駅から7.8km
居宅介護支援事業所 あゆみえんの すべての求人を見る(ほか1件)
  • 居宅介護支援
  • 50代活躍
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 40代活躍
  • 女性が活躍
  • 社会保険完備

東京都青梅市でのケアマネジャー募集!安心のアットホームな職場環境

給与
給与 1,500 〜 1,700 円
仕事
内容
利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー!日勤専従で支援の輪をつなぐお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用調整 ・サービス提供事業所や関係機関との連携 ・利用者様の状況確認と、必要に応じた支援内容の見直し ・ケアマネジャー業務に付随する記録や事務対応 ◆ 支援の進め方 ◇利用者様の希望や生活上の課題を丁寧に把握 ◇関係するサービス事業所と情報を共有 ◇ご本人らしい生活の実現に向けて、継続的にサポート ◇日勤専従の勤務で、ケアマネジャー業務に集中しやすい働き方です ◆ こんな方におすすめ ・利用者様やご家族の話にじっくり耳を傾けられる方 ・多職種と協力しながら支援を進めたい方 ・これまでの介護経験や資格を活かしたい方 ・日勤専従で安定した働き方を目指したい方
魅力
しっかりとしたサポート体制をご用意
働きやすさが自慢!ライフスタイルに合わせた勤務が可能
応募
要件
必須:ケアマネジャー(介護支援専門員)
住所
東京都青梅市千ケ瀬町5-610-11
東青梅駅から0.8km、武蔵五日市駅から6.9km、飯能駅から8.7km
大久野病院 居宅介護支援事業所の すべての求人を見る(ほか1件)
  • 地域包括支援センター
  • ハローワーク
  • 60代活躍
  • 学歴不問
  • 未経験可
  • 残業ほぼなし
  • 社会保険完備
  • 日曜休み
給与
給与 1,700 〜 1,900 円
応募
要件
必須:ケアマネジャー(介護支援専門員)、自動車免許
住所
東京都青梅市駒木町3-594-1メディケア梅-園内
青梅駅から1.2km、武蔵五日市駅から5.9km、飯能駅から9.8km
青梅市地域包括支援センター うめぞのの すべての求人を見る(ほか1件)

この条件でお探しの方はこんな求人も見ています!

  • グループホーム
  • 未経験可
  • 年齢不問
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 50代活躍
  • 時短勤務相談可

未経験でも安心!グループホーム きらら池上でケアマネジャーとして活躍しませんか?

給与
給与 1,505 円
魅力
未経験歓迎!チームで支える安心の職場環境
入居者様の笑顔を引き出す、心温まるコミュニケーション
福利厚生について
募集
状況
【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【日勤】10:30-19:30(月〜日)
応募
要件
必須:ケアマネジャー(介護支援専門員)
住所
東京都大田区中央7-5-6
池上駅から1.0km、西馬込駅から1.4km、蒲田駅から1.5km
グループホーム きらら池上の すべての求人を見る(ほか4件)
  • グループホーム
  • 50代活躍
  • 学歴不問
  • 40代活躍
  • 未経験可
  • 女性が活躍
  • 駅近

温かい心で入居者様を支える『グループホーム きらら府中中河原』で働きませんか?

給与
給与 290,000 円
魅力
未経験から始めるケアマネジャーのキャリア
充実した福利厚生と正社員としての安定した雇用
福利厚生について
募集
状況
【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)、【日勤】10:30-19:30(月〜日)、【夜勤】17:00-9:30(月〜日)
応募
要件
必須:ケアマネジャー(介護支援専門員)
住所
東京都府中市住吉町3-43-4
中河原駅から0.3km、分倍河原駅から1.3km、府中本町駅から1.9km
グループホーム きらら府中中河原の すべての求人を見る(ほか3件)
  • 特別養護老人ホーム
  • 50代活躍
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 未経験可
  • 学歴不問
  • 残業ほぼなし

ケアマネジャー募集◎正社員◎未経験可◎通勤ラクラクの駅近♪

給与
給与 220,000 〜 240,000 円
仕事
内容
入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー!特別養護老人ホームで日勤専従のお仕事 ◆ 仕事内容 特別養護老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ◇ 一人ひとりの心身の状態や生活背景に寄り添った支援 ◇ 入居者様の安心した暮らしを考えるケアマネジメント ◇ 日勤専従で、生活リズムを整えながら働ける環境 ◆ 働き方のポイント ◇ 高齢者福祉の現場で、専門性を活かして働けます ◇ 入居者様に寄り添う支援を大切にできます ◇ 日勤専従のため、勤務スタイルをイメージしやすいお仕事です
魅力
特別養護老人ホーム弥生ホームでのお仕事です!
待遇や特色は?
応募
要件
必須:ケアマネジャー(介護支援専門員)
住所
東京都中野区弥生町2-42-2
中野新橋駅から0.1km、中野坂上駅から1.2km、中野駅から1.7km
特別養護老人ホーム 弥生ホームの すべての求人を見る(ほか8件)
  • パノラマあり
  • グループホーム
  • 口コミあり(1件)
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • 40代活躍
  • 女性が活躍
  • 寮・社宅あり
  • 社会保険完備

経験豊富な先輩スタッフたちが丁寧に指導!ケアマネジャーの正社員求人!

給与
給与 300,000 〜 350,000 円
仕事
内容
入居者様の暮らしに寄り添うグループホームのケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 ◇ グループホームでのケアマネジャー業務を担当します ◇ 入居者様一人ひとりの生活や希望に目を向け、安心した暮らしを支える役割です ◇ ケアマネジャーとして、現場と連携しながら入居者様を支援します ◆ 働き方について ◇ 勤務はシフト制です ◇ グループホームならではの家庭的な環境で、入居者様と身近に関わりながら働けます ◆ こんな方におすすめ ◇ 入居者様一人ひとりに寄り添った支援を大切にしたい方 ◇ グループホームでケアマネジャーとして経験を活かしたい方 ◇ 生活に根ざしたケアに関心がある方
魅力
ケアマネジャーの重要性と充実感
安定性と働きやすさを兼ね備えたフラクタルビレッジ西六郷で働こう
募集
状況
【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)、【夜勤】17:00-10:00(月〜日)
応募
要件
必須:ケアマネジャー(介護支援専門員)
住所
東京都大田区西六郷1-19-6
雑色駅から0.8km、蒲田駅から1.3km、京急蒲田駅から1.7km
フラクタルビレッジ西六郷の すべての求人を見る(ほか4件)
  • スピード対応
  • 地域包括支援センター
  • 50代活躍
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • 社会保険完備

地域に寄り添い、相談の入口になる仕事

給与
給与 251,880 〜 265,000 円
仕事
内容
地域の身近な相談窓口として活躍!ケアマネジャーの専門性を活かせる日勤のお仕事 ◆ 地域包括支援センターでのケアマネジャー業務 地域包括支援センターにて、ケアマネジャーとして利用者様の暮らしを支えるお仕事です。 ・利用者様の生活状況や希望を踏まえた支援 ・介護に関する相談対応 ・必要な支援につなげるためのケアマネジメント ・関係機関やサービスとの連携 ・利用者様やご家族に寄り添った継続的な支援 地域の相談窓口として、利用者様が住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう、一人ひとりに合わせた支援を行います。 ◆ 日勤専従で取り組める働き方 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとして地域に根ざした支援に集中できます。 利用者様やご家族の声に耳を傾け、関係機関と連携しながら、よりよい支援の実現を目指すポジションです。
魅力
相談を受け止め、必要な支援へつなぐ役割を担います
資格を活かしながら、地域包括の実務を少しずつ身につけられます
募集
状況
【日勤】8:30-17:15(月〜日)
応募
要件
必須:ケアマネジャー(介護支援専門員)
歓迎:自動車免許
住所
東京都町田市森野4-8-39特別養護老人ホームコモンズ内
古淵駅から1.3km、町田駅から1.8km、相模大野駅から2.5km
町田第1高齢者支援センターの すべての求人を見る(ほか6件)
  • 居宅介護支援
  • 未経験可
  • 60代活躍
  • 50代活躍
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • 40代活躍

相談支援を、安心して続けられる職場

給与
給与 280,010 円
仕事
内容
一人ひとりの暮らしに寄り添い、在宅生活を支えるケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所にて、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境のアセスメント ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、利用支援 ・サービス提供後のモニタリング ・介護サービス事業者や医療機関など、関係機関との連携 ・給付管理に関する業務 ・ケアマネジャー業務に付随する記録、事務作業 ◆ 利用者様の生活を支える役割 利用者様の希望やご家族の思いを丁寧にくみ取り、必要な介護サービスへつなげていく仕事です。 一人ひとり異なる生活背景や課題に向き合いながら、より良い在宅生活の実現を目指します。相談援助からサービス調整、継続的な状況確認まで、幅広く関わることができます。 ◆ 日勤専従で取り組めるケアマネジャー業務 日勤専従のケアマネジャーとして、利用者様や関係機関との連絡調整を中心に業務を進めます。 介護現場での経験を活かしたい方や、専門資格を活かして在宅介護を支えたい方に適したお仕事です。
魅力
初めてのケアマネ業務でも、段階を踏んで覚えられる
募集
状況
【日勤】9:00-18:00(月〜土)
応募
要件
必須:ケアマネジャー(介護支援専門員)
住所
東京都杉並区永福4-19-4安藤ビル3F
西永福駅から0.2km、下高井戸駅から1.6km、明大前駅から1.7km
  • スピード対応
  • 居宅介護支援
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 年齢不問
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 女性が活躍

未経験から始める、相談に寄り添うケアマネ業務

給与
給与 280,000 〜 450,000 円
仕事
内容
利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー!居宅介護支援の具体的なお仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 ・利用者様やご家族のご希望、心身の状態、生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用に向けた相談対応やサービス内容の調整 ・サービス提供事業所との連絡・連携 ・ケアプランに沿った支援状況の確認や見直し ・利用者様の生活を継続的に支えるための関係機関との調整 ◆ 利用者様に寄り添う支援 居宅介護支援では、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、一人ひとりの状況に合わせた支援を考えます。 ご本人の思いやご家族の意向を丁寧にくみ取り、必要な介護サービスへつなぐことが大切な役割です。 ◆ 日勤専従で働くケアマネジャー 日勤専従の勤務形態で、ケアマネジャーとして利用者様の暮らしに継続的に関わるお仕事です。 相談対応やケアプラン作成、関係各所との調整を通じて、地域での生活を支えていきます。
魅力
資格を活かして、これから実務を身につけられる安心感
最初の一歩を支え、少しずつ相談対応の幅を広げられる職場
募集
状況
【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募
要件
必須:ケアマネジャー(介護支援専門員)
住所
東京都大田区西蒲田7-43-11福井ビル3F
蒲田駅から0.3km、京急蒲田駅から1.0km、西馬込駅から2.7km
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青梅市のケアマネジャーの平均給与相場(施設種別)

平均値の説明をクリック時に表示するためのはてなマークアイコン 中央値の説明をクリック時に表示するためのはてなマークアイコン
施設種別 正社員(月収)正社員 パート・アルバイト(時給)パート・アルバイト
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居宅介護支援
225,714円
1,468円
デイケア
243,500円
-
ショートステイ
217,500円
-
特別養護老人ホーム
284,000円
-
介護老人保健施設
186,000円
-

青梅市に隣接するエリアのケアマネジャーの平均給与相場

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市区町村 正社員(月収)正社員 パート・アルバイト(時給)パート・アルバイト
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あきる野市
246,263円
1,478円
羽村市
240,163円
1,436円
西多摩郡
242,526円
1,416円
西多摩郡奥多摩町
242,526円
-
西多摩郡日の出町
247,545円
1,461円

青梅市のケアマネジャーの動向

青梅市のケアマネジャー求人について
青梅市は交通便利な地域で、豊かな自然や文化的イベントも盛んです。野山や川が広がる美しい風景と、「釜の淵公園」などのレクリエーションエリアが市民や観光客に楽しまれています。JR東日本の「青梅線」をはじめとする多くの公共交通もあるため、移動も容易です。また、高齢者向けの生活環境も整備されているため、誰もが安心して暮らせる場所です。ケアマネージャーとは、介護サービスを結びつける専門的な仕事で、高度な資格と実務経験が必要です。介護業界での高まる需要と共に、この仕事はキャリアアップを目指す人々にとって魅力的な職業といえます。

青梅市のケアマネ介護求人事情

7月13日更新
キャリアを築く好機。2050年に高齢化率47.7%を迎える青梅市の採用動向

人口動態の統計から見ても、ケアマネジャーの需要には確かなものがあります。2025年時点の推計データにおいて、地域の高齢化率は34.3%となっており、適切なケアプランを提供するケアマネジャーの存在は、地域社会を維持するために外せません。

高齢化に伴う需要の変化は一過性のものではなく、2050年に向けてもケアマネジャーの役割は重みを増していくと考えられます。国の推計では2050年に高齢化率47.7%となることが示されており、長期にわたって手堅い採用枠が確保される背景となっています。

社会的なニーズが絶えない環境だからこそ、ケアマネジャーは将来にわたって必要とされる仕事です。専門性を磨きながら、1つの地域で腰を据えて長く働きたい方にとって最適な環境が整っています。

出典:総務省「国勢調査」、国立社会保障・人口問題研究所「日本の地域別将来推計人口」

青梅市のケアマネジャー求人数は西多摩内第1位。まずは地域内での職場探しから

東京都におけるケアマネジャーの需要は安定しており、希望に合わせて条件を整理することで、納得のいく職場が見つかりやすくなります。公的機関の統計をもとに算出した推計値を見ると、有効求人倍率は2.61倍です。全産業(1.08倍)と比較しても、ケアマネジャーの採用枠は地域に根ざした基盤として、常に一定の規模が維持されていることがうかがえます。

雇用形態別の倍率を見ても、正職員3.01倍・常勤(正職員以外)2.74倍・非常勤2.4倍と求職者に有利な傾向が強く、幅広い選択肢の中からご自身に合った職場を見つけやすい環境です。

青梅市での当サイトのケアマネジャー求人掲載数は20件で、西多摩内で第1位となっています。全体の件数自体は限られますが、同エリアの平均掲載数(約10件)以上の募集があり、地域の中では比較的お仕事を探しやすい環境と言えます。

実際の求職活動においては、青梅市内でケアマネジャーの希望条件を整理して仕事を探しつつ、必要に応じて近隣の市区町村まで範囲を広げることで、魅力的な選択肢がさらに広がります。地域密着での就業を基本としつつ、柔軟に視野を広げてみるのがおすすめです。

出典:みんジョブ(西多摩の介護職求人件数・当サイト掲載求人をもとに作成)

※求人件数は、正職員・常勤(正職員以外)・非常勤・パートを合算した当サイト掲載件数です。

ケアマネジャーを支える3種類の国と東京都独自の支援制度

青梅市での仕事探しにおけるケアマネジャーの就業・定着を支援するため、公的な支援制度が用意されています。

国が実施する公的サポートに加え、東京都が独自に設けているケアマネジャー向けの支援制度も活用することができます。合わせて3種類のバックアップ策があり、青梅市でお仕事を探す上でも安心の材料となります。

青梅市で利用可能な主要なケアマネジャー支援制度は以下の通りです。

制度名 主な対象者 サポート内容(最大) 受給条件・特徴
介護職員等処遇改善加算(介護職員の処遇改善) 対象となる介護サービス事業所・施設で働く介護職員等 介護職員等の賃金改善(ベースアップ等)の原資として、介護サービス事業所の介護報酬に所定の加算率を上乗せして支給 介護事業者(事業所・施設)が、キャリアパス要件や職場環境等要件などを満たした上で、都道府県等へ計画書を提出し、加算の算定を受けていること
教育訓練給付金 働く方(雇用保険の被保険者等)で、厚生労働大臣が指定する教育訓練を受講・修了した方 受講した教育訓練の種類(一般・特定一般・専門実践)に応じて、教育訓練経費の20%〜最大80%(年間上限10万円〜64万円)を支給 一定の受給要件(雇用保険の被保険者期間など)を満たし、指定講座を受講すること(※特定一般および専門実践は受講前の手続きが必要)
介護支援専門員実務研修受講資金貸付事業 東京都内で介護支援専門員実務研修を受講する者 実務研修受講料等の貸付(一定要件を満たすことで全額返還免除) 資格取得後、東京都内で介護支援専門員として継続して2年以上業務に従事すること等

出典:厚生労働省「介護職員等処遇改善加算(介護職員の処遇改善)」「教育訓練給付金」、東京都「介護支援専門員実務研修受講資金貸付事業」等の公表資料をもとに作成。
※各制度の内容は年度や要綱の改正により変更される場合があります。最新の情報は必ず各公式資料をご確認ください。

まとめ:将来性・求人数・支援制度から見える青梅市の優位性

将来性・求人数・支援制度の3点から青梅市におけるケアマネジャーの就業環境を整理しました。本地域で働く上では、主に「高齢化の動向に背景に持つ長期的なケアマネジャー需要の拡大」「西多摩内第1位の求人数を活かしたスムーズな職場選び」「全3種類の制度を日々の業務やキャリア形成に活かせる支援体制」の3つのポイントが挙げられます。是非ご自身の希望条件に合った職場をお探しください。

※本記事で紹介している制度情報は、厚生労働省・都道府県・市区町村等の公表資料に基づいています。最新情報は各公式サイトにてご確認ください。

よくある質問