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【10/23更新】江南ケアセンターそよ風(ショートステイ)の介護職・ヘルパーの契約社員求人(管理者)

  • ショートステイ
  • 日勤専従
ピンク色の建物外観
  • ピンク色の建物外観
  • 多目的室の落ち着いた空間
  • 居室の清潔で落ち着いた一室
  • 玄関の自動扉と掲示物
  • バリアフリー設計の浴室
  • バリアフリー浴室設備
  • 食事を楽しむ人々の居室
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外観 広々とした前面道路に面した落ち着いた色合いの外観です。明るい雰囲気の入り口がお出迎えします。

  • ピンク色の建物外観
  • 多目的室の落ち着いた空間
  • 居室の清潔で落ち着いた一室
  • 玄関の自動扉と掲示物
  • バリアフリー設計の浴室
  • バリアフリー浴室設備
  • 食事を楽しむ人々の居室
職場を360°パノラマで見る Wi-Fi環境推奨
給与
月給 300,000 〜 350,000 円 詳細を見る
応募要件

必須:自動車免許

住所

愛知県江南市宮田神明町旭210

地図を見る

江南駅から2.9km、柏森駅から3.6km、六軒駅から4.6km

運営法人
株式会社SOYOKAZE

10月23日更新

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この仕事の魅力・特徴

経験を活かし、現場をまとめる管理者ポジション

介護施設での就労経験と夜勤経験を土台に、ショートステイの運営を支える役割です。日々の介護に加えて、スタッフの動きや現場全体を見渡しながら、管理者としての視点を発揮できます。江南市宮田神明町旭の拠点で、これまで培ってきた力を次のステージへつなげられる環境です。

介護もマネジメントも、両方に関われる立ち位置

  • 【現場経験が活きる】介護施設での実務経験や夜勤経験を、そのまま管理者業務に反映できます。
  • 【相談員経験も歓迎】相談員や管理者としての経験があれば、より早く現場に馴染みやすい環境です。
  • 【資格を活かせる】介護福祉士、社会福祉士、実務者研修などの保有資格を活かして働けます。
  • 【送迎や連携にも関わる】自動車免許が必要なため、現場運営に必要な移動や調整にも対応しやすいポジションです。

スタッフを支え、施設の流れを整える中心役

ショートステイでは、入居者様の受け入れや日々の変化に合わせた対応が求められます。だからこそ、現場を理解している管理者の存在が大切です。介護職としての視点を持ちながら、スタッフの動きやご家族対応、施設運営の細かな部分まで目を配ることで、安心して過ごせる環境づくりに貢献できます。現場を知っている人だからこそ担える役割がここにあります。

募集内容

募集職種
介護職・ヘルパー
給与
月給 300,000 〜 350,000 円
手当
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 通勤手当
  • 処遇改善手当
  • 夜勤手当
  • 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当:実費(上限あり)
・処遇改善手当:30,000円
・職務手当:15,000円
・夜勤手当:6,000円/回
・準夜勤手当:3,500円/回
・年末年始手当:380円/時(12/30 0時~1/3 24時)

【賞与】
年2回 (過去支給実績・業績連動)

給与モデル

【備考】
月給30万円~35万円。

一律処遇改善手当:30,000円、職務手当:15,000円。別途、夜勤手当6,000円/回、準夜勤手当3,500円/回(夜勤・準夜勤を行った場合)、年末年始手当380円/時(12/30 0時~1/3 24時)。通勤手当あり。

寸志年2回(6月・12月、業績による)。特別報酬は平均55.7万円、最高額259万円(2025年6月支給実績)。

試用期間中(3ヶ月)は一律処遇改善手当の支給なし。

シフト詳細
  • 残業ほぼなし
  • 日勤のみ可
  • シフト相談可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日
日勤 8:30〜17:30 60分 募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

  • 募集
休日・休暇
  • 有給消化促進
  • 年間休日100日以上
  • 産休あり
  • 育休あり
  • 介護休業
  • リフレッシュ休暇
  • 家庭都合休相談可

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・リフレッシュ休暇:年間17日
・年間休日:107日
・有給消化促進

仕事内容
  • 身体介護
  • 食事介助
  • 入浴介助
  • 排泄介助
  • 生活援助
  • 送迎
  • リネン交換
  • レク企画・運営

高齢者向け介護施設の管理業務を担います。スタッフのシフト調整や育成に加え、身体介助、レクリエーション、書類作成などを行い、利用者が安心して過ごせる環境を整えます。PCを使う業務もあります。送迎の有無は施設によって異なります。

業務の変更範囲:会社が定める業務

応募要件資格・経験
  • ブランク可
  • 学歴不問
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • ネイル可
  • 髪型・髪色自由
  • 子育てママパパ活躍
  • 女性が活躍
  • 経験者歓迎

【必要経験】
介護施設などでの就労経験必須 夜勤経験必須
相談員や管理者経験あれば尚可

【資格必須】
自動車免許

【いずれか資格必須】
介護福祉士、社会福祉士、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)

【年齢】
64歳以下(年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号))

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度
  • 社会保険完備
  • 制服あり
  • 再雇用制度あり
  • 正社員登用あり
  • 定期健康診断あり
  • 予防接種補助あり
  • ハラスメント相談窓口
  • 食事代補助

・社会保険完備
・制服あり
・正社員登用あり
・定年:65歳
・再雇用:70歳まで
・転勤あり
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・ハラスメント相談窓口
・食事代補助
・給与前払い制度:稼働分・規定あり。入社翌月の第5営業日より利用可能。

研修サポート体制
  • 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡

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応募者の声

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職場写真

仕事中のスタッフイメージ

手際よく作業するスタッフの姿。真摯な対応が伝わります。

スタッフの笑顔が明るい廊下

協力的で温かい雰囲気のチームがあなたを待っています。

企業の魅力と注目ポイント

江南ケアセンターそよ風の採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 40%
経験要件 18%
資格要件 12%
スキル要件 11%
その他 27%

高評価ポイントの傾向

実務経験 42%
志望度・入職意欲 26%
特定業務対応力 23%
勤務条件適合 21%
その他 11%

頻出質問

  • どんな働き方を希望していますか?
  • 給与や休日などで希望はありますか?
  • どのような方法で通勤する予定ですか?
  • これまでの業務経験を教えてください
  • いつ頃から勤務を開始できますか?

選考の進め方

  • 合否連絡の目安が明確で安心な選考
  • 選考スケジュールを柔軟に調整している
  • 選考の進捗を案内してもらえる
  • 応募後スムーズに連絡を受けやすい
  • 時間をかけて丁寧に選考している

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

勤務地・アクセス

アクセス
  • 自動車通勤可
  • 自転車通勤可
  • バイク通勤可

愛知県江南市宮田神明町旭210

江南駅から2.9km、 柏森駅から3.6km、 六軒駅から4.6km

※上記に記載の「最寄り駅」からの距離は実際のアクセス距離とは異なります。
【車9分】
江南(愛知県)駅西口からすぐ右方向に進みます。
120m先の江南駅西を右方向に進み、720m先の古知野千丸を斜め左方向(県道180号線)に進みます。
2.1km先の村久野寺東を斜め左手前方向(県道154号線)に進み、310m先を右方向に進みます。
170m先を左方向に進み、22m進むと「江南 ケアセンター そよ風」に到着します。
マイカー通勤:車通勤可(応相談)

事業所情報

事業所所在地
愛知県江南市宮田神明町旭210
事業所種別
  • ショートステイ
事業所詳細
地上階3階
運営法人
株式会社SOYOKAZE
運営者所在地
東京都港区南青山2-5-17ポーラ青山ビルディング

※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。

2026/10/23 更新

よくある質問

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