現場を動かす立場へ。管理者採用
小規模多機能型居宅介護の特長をいかしながら、通い・訪問・泊まりの支援を一つの流れでつないでいく仕事です。ご本人の暮らしに寄り添い、職員と相談しながら支援の方向性を整える役割だからこそ、ケアの視点と運営の視点を両方いかせます。熊本市北区高平で、地域に根差した支援を支えるポジションです。
ケアマネジメントと現場運営、その両方で力を発揮
必要なのは、介護支援専門員と自動車免許。管理者としての経験はもちろん、未経験からのスタートも可なので、これから役割を広げたい方にも合っています。前歴や実績を踏まえた評価があり、資格や責任に見合う手当も整っているため、長く腰を据えて働きやすい環境です。
- ・【支援の方向性を整える役割】 ケアマネジメントを軸に、入居者様一人ひとりの暮らしに合わせた支援を組み立てます。
- ・【管理職としてのやりがい】 現場の声を拾いながら、職員が動きやすい体制づくりにも関われます。
- ・【働き方の安心感】 車通勤がしやすく、シフト制のもとで予定を立てやすい勤務環境です。
- ・【評価が見えやすい制度】 昇給や賞与、各種手当が整い、日々の取り組みが形になりやすい仕組みです。
