【10/26更新】指定相談支援 アットコレット豊橋のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 320,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
197,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・資格手当：10,000円
・管理者手当：50,000円
・固定残業代：時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の固定残業代として73,000円支給。超過分は別途支給。
・職務手当：40,000円

【賞与】
年2回

給与モデル

【備考】
【月給】320,000円
・基本給　197,000円
・資格手当　10,000円
・固定残業代　73,000円（45時間分）
・職務手当　40,000円（在宅ワーク手当含む）
※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。

主任ケアマネジャーの方で管理者に着任した場合
【管理者手当】　　50,000円

賞与　年2回（6月・12月）　※勤務実績により、支給額を決定
交通費　月3万円まで支給（公共交通利用の場合）

年収例　5,838,000円（入社2年目・40代）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集					定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 土日祝休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 年末年始休暇
• 家庭都合休相談可

・完全週休2日
・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・年末年始休暇
・年間休日：120日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

障がいのある方の暮らしに寄り添い、相談支援を通じて生活を支えるケアマネジャー業務

◆ 具体的な業務内容

障がい者支援の相談支援サービスにおいて、利用者様やご家族の相談に寄り添い、生活上の困りごとや希望を丁寧に伺います。

・利用者様の状況やご希望の把握
・生活に関する相談対応
・必要な支援内容の整理
・利用者様に合わせた支援の検討
・関係機関との連携や調整

◆ 利用者様に寄り添う相談支援

一人ひとり異なる生活状況や悩みに向き合い、利用者様が安心して自分らしい生活を送れるよう支援します。

相談内容を丁寧に受け止め、必要な支援へつなげていく、やりがいのあるお仕事です。

◆ ケアマネジャーとして活躍

利用者様の思いを大切にしながら、相談支援の中心となって支援を進めます。

障がい者支援に関わりたい方や、これまでの相談・支援経験を活かして働きたい方に適したポジションです。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
60歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。（給与・待遇は変わりません）

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 託児施設あり
• 再雇用制度あり
• 予防接種補助あり
• PC貸与・支給
• 携帯スマホ貸与・支給

・社会保険完備
・制服あり
・利用可能託児施設：病児保育・託児利用可能（保育料いずれも半額）※川崎市・横浜市のみ
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤あり：本部その他一切の事業所
・予防接種補助あり
・PC貸与・支給端末
・携帯スマホ貸与・支給

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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