日勤で、手当も充実。訪問入浴の正社員
- 【収入面の安心】資格手当・処遇改善手当・皆勤手当・基本業務手当をしっかり用意。経験や資格がそのまま評価につながります。
- 【家計を支える制度】賞与は年2回、昇給は年1回。さらに家族手当や年末年始手当など、日々の頑張りを支える仕組みがあります。
- 【移動の負担を軽減】マイカー通勤OKで駐車場無料。社用車貸与の制度もあり、訪問先への移動がスムーズです。
- 【働き方の見通し】日勤のみのシフト制で、生活リズムを整えやすい環境です。
積み重ねた経験と資格が、きちんと形になる職場
訪問入浴マスト熱田では、介護福祉士・実務者研修・初任者研修などの保有資格を評価し、さらに訪問入浴の経験や日々の働きぶりも給与面に反映します。基本給に加えて複数の手当があるため、毎月の収入を安定させやすいのが特長です。加えて、退職金制度や社会保険完備など、長く働くうえで欠かせない土台も整っています。
