【10/22更新】あづま家 訪問看護ステーションの施設長・管理職の正社員求人(管理者)

  • 訪問看護
  • 日勤専従
1 / 5

給与
月給 400,000 円 詳細を見る
応募要件

必須:看護師、自動車免許

住所

愛知県岡崎市明大寺町大圦1-37

地図を見る

男川駅から0.9km、岡崎駅から1.9km、東岡崎駅から2km

運営法人
株式会社 栄光会

10月22日更新

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この仕事の魅力・特徴

管理者として、現場を動かす手応えを

  • 【立ち上げに関わる経験】新しい訪問看護ステーションで、オフィス整備から地域連携まで幅広く携われます。
  • 【管理者としての裁量】訪問スケジュールやスタッフ育成、勤怠管理など、運営の中心を担うポジションです。
  • 【経験を活かして広がる役割】看護の実務に加え、収支や行政対応まで学べるため、次のキャリアにもつながります。
  • 【通いやすい拠点】勤務地は岡崎市明大寺町大圦。車での訪問が中心で、社用車を使って動けます。

一から整えるからこそ、管理者の仕事が面白い

あづま家 訪問看護ステーションでは、訪問看護業務に加えて管理者としての役割を担います。利用者様宅でのケアや指導に向き合いながら、スタッフの教育、訪問調整、記録確認、地域への挨拶回り、行政や他機関との連携まで幅広く関わるため、現場を支える手応えを実感しやすい環境です。立ち上げ期ならではの動きが多く、自分の判断や工夫がそのまま現場づくりに反映されます。

経験を積みながら、運営の視点まで身につく環境

必要資格は正看護師と普通自動車免許。訪問看護の経験がなくても、管理やマネジメントに関心があればスタートしやすい体制です。入社後は訪問看護研修があり、オープン準備や業務の流れを段階的に把握しながら進められます。現場対応だけでなく、チーム運営や収支管理にも触れられるため、看護師としての経験を次のステージへつなげたい方に合っています。

  • 【学びながら進める研修体制】訪問看護研修で、立ち上げ期の業務や管理の流れを確認できます。
  • 【役割の幅が広い】ケア、教育、連携、運営まで関われるため、管理者としての視野が広がります。
  • 【社用車での訪問中心】岡崎市内を車で回るため、移動しながら利用者様に向き合えます。

募集内容

募集職種
施設長・管理職
給与
月給 400,000 円
手当
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 通勤手当
  • 人事評価制度あり

【基本給】
220,000円

【各種手当】
・通勤手当:実費(上限あり)
・管理者手当:30,000円
・固定残業代:70,000円(28.8時間/月、超過分別途支給)
・オンコール手当:50,000円(対応可能な方に一律支給)
・遅番手当:30,000円(遅番時間帯のご勤務可能な方へ一律支給)
・出動手当:深夜割増賃金あり
・訪問インセンティブ手当:その日の出勤メンバーの平均訪問件数によって変動。1日の平均訪問件数5.0回以上の場合500円、5.5回以上の場合1,000円。

【賞与】
年2回 合計 320,000円 (過去支給実績)

給与モデル

【備考】
想定年収512万円~+インセンティブ。月給内訳:基本給220,000円~、管理者手当30,000円、固定残業代70,000円(28.8時間/月、超過分別途支給)、オンコール手当50,000円(対応可能な方に一律支給)、遅番手当30,000円(遅番時間帯の勤務可能な方へ一律支給)。出動手当:深夜割増賃金あり。訪問インセンティブ:その日の出勤メンバー平均訪問件数が5.0回以上で500円、5.5回以上で1,000円。昇給は年1回、能力に応じる。

シフト詳細
  • 残業ほぼなし
  • 日勤のみ可
  • シフト相談可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日
遅番 9:00〜22:00
(8h)
60分 募集

遅番 9:00〜22:00 (8h) 休憩60分

  • 募集
休日・休暇
  • 有給消化促進
  • 週休2日
  • 年間休日110日以上
  • 産休あり
  • 育休あり
  • 介護休業
  • 看護休暇
  • 慶弔休暇
  • 家庭都合休相談可
  • 祝日の振替診療なし

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・祝日の振替診療なし
・慶弔休暇
・年間休日:110日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・有給消化促進

仕事内容
  • 利用者獲得
  • 入退所手続き
  • スタッフ採用
  • 利用者宅訪問
  • 介護事務
  • シフト管理

訪問看護ステーションの看護業務と管理者業務を担当します。開設準備では事務所の環境を整え、訪問看護研修を受講。利用者宅でのケアや指導を行い、ケアマネジャーへの挨拶や地域との連携を通じて利用者の獲得にも取り組みます。訪問は岡崎市内で1日5~7件程度、1件あたり約45分。社用車で訪問します。スタッフの労務・勤怠管理、訪問予定の調整、教育や研修計画の立案・実施、看護記録の確認・修正、収支や経営状況の管理、行政・関係機関との連携も担います。オンコールは月7回前後で、入社1か月後から開始します。

業務の変更範囲:変更なし

応募要件資格・経験
  • ブランク可
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • ネイル可
  • 髪型・髪色自由
  • 子育てママパパ活躍
  • 女性が活躍
  • 経験者歓迎

【必要経験】
施設等の管理者、もしくはマネージャーやリーダー等、人を指導する立場の経験者

【資格必須】
看護師、自動車免許

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
月給380,000円

福利厚生・社内制度
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援あり
  • 制服あり
  • 転勤なし
  • 定期健康診断あり
  • 予防接種補助あり
  • ハラスメント相談窓口
  • 企業年金
  • 移動車両貸与

・社会保険完備
・企業年金:確定拠出年金
・制服あり
・資格取得支援制度
・定年
・転勤なし
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・ハラスメント相談窓口
・移動車両貸与
・結婚・出産お祝い金:社員3万円、パート1万円
・誕生日お祝い金:1万円
・資格取得支援制度:業務関連資格の取得費用は、会社への申請により全額補助。
・外部研修費用補助:会社が認めた場合、費用全額負担で受講可能。
・書籍購入支援:業務関連書籍の購入を支援。
・オンラインマニュアル:業務中に必要な情報を確認できる。
・管理者研修・1on1面談:毎月マネジャーとの面談で業務上の困り事や悩みを相談できる。改善に向けてマネジャーが対応する。

研修サポート体制
  • 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡

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企業の魅力と注目ポイント

あづま家 訪問看護ステーションの採用傾向

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 33%
資格・免許 33%
実務経験 33%

頻出質問

  • どのような資格や免許をお持ちですか?
  • 給与や休日などで希望はありますか?
  • 業務に活かせるスキルはありますか?

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

勤務地・アクセス

アクセス
  • 自動車通勤可
  • 自転車通勤可

愛知県岡崎市明大寺町大圦1-37

男川駅から0.9km、 岡崎駅から1.9km、 東岡崎駅から2km

※上記に記載の「最寄り駅」からの距離は実際のアクセス距離とは異なります。
自転車通勤:マイカー通勤可。訪問看護業務は社用車貸与(業務中のみ使用可)。

事業所情報

事業所所在地
愛知県岡崎市明大寺町大圦1-37
事業所種別
  • 訪問看護
運営法人
株式会社 栄光会
運営者所在地
愛知県岡崎市欠町清水田29-1

※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。

2026/10/22 更新

よくある質問

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