【11/5更新】介護老人保健施設 高嶺の郷の看護師の正社員求人

募集内容

募集職種

看護師

給与

月給 220,000 〜 350,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
210,000円〜330,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・資格手当：10,000円〜20,000円
・夜勤手当：7,500円/回　※月4回

【賞与】
年2回 合計 2.3ヵ月分

【昇給】
0～5,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:00〜17:00	60分	募集
日勤	8:45〜17:45	60分	募集
日勤	9:30〜18:30	60分	募集
夜勤	16:30〜翌9:30	150分	募集

日勤 8:00〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:45〜17:45 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:30〜18:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:30〜翌9:30 休憩150分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均2時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 家庭都合休相談可

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・年間休日：120日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理

医療と介護の両面から入居者様の暮らしを支える看護師のお仕事です

◆ 具体的な業務内容

介護老人保健施設に入居されている入居者様の健康管理を中心に、日々の生活を看護の面から支えていただきます。

・入居者様の健康状態の確認、体調管理
・医師の指示に基づく看護業務
・介護職員やリハビリ職員と連携したケア
・日常生活を安心して過ごすための支援
・入居者様の状態変化に応じた対応
・看取りに向けた支援やご家族への配慮

積極的な治療を行う場ではなく、介護やリハビリを通じて在宅復帰やその人らしい生活を支援する施設です。入居者様一人ひとりの状態や思いに寄り添う、丁寧な看護を実践できます。

◆ チームで支える看護体制

施設長である医師や医師の指示を受けながら、介護職員・リハビリ職員など多職種と協力して業務を進めます。

・日々の情報共有を大切にしたチームケア
・介護とリハビリの視点を取り入れた健康支援
・入居者様の変化を見逃さない連携
・生活全体を支える施設看護

看護師としての専門性を活かしながら、入居者様の生活に継続的に関わることができる環境です。

◆ シフト制で幅広い経験を活かせます

勤務はシフト制です。日勤帯だけでなく夜勤帯の看護業務にも携わり、入居者様の状態を継続して見守ります。

施設での看護経験を活かしたい方はもちろん、病院とは異なる「暮らしを支える看護」に関心がある方にも適したお仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
看護業務経験者

【資格必須】
看護師

【年齢】
18〜59歳（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金：勤続4年以上
・制服あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・勤務延長：70歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

よくある質問