【10/20更新】特別養護老人ホーム 新和苑の看護師の正社員求人

募集内容

募集職種

看護師

給与

月給 168,000 〜 243,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
160,000円〜220,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額22,900円
・資格手当：5,000円〜10,000円
・特定処遇手当：2,000円〜8,000円
・ベースアップ手当：1,000円〜5,000円
・宿直手当：3,400円～4,200円/回

【賞与】
年2回 合計 2.2ヵ月分

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:00〜17:00	60分	募集
日勤	9:00〜18:00	60分	募集
日勤	10:00〜19:00	60分	募集
宿直	18:00〜翌8:00	-	募集

日勤 8:00〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 10:00〜19:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

宿直 18:00〜翌8:00

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均1時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり

・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 診察補助
• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理

入居者様の安心を支える看護師！特別養護老人ホームで寄り添う看護のお仕事

◆ 具体的な業務内容

・特別養護老人ホームでの看護師業務
・入居者様の健康を支え、日々の暮らしに寄り添う看護
・一人ひとりの状態に配慮しながら、安心して過ごせる環境づくりをサポート

◆ 働き方について

・シフト制での勤務
・入居者様と継続的に関わりながら、施設での生活を支えるお仕事です

◆ この仕事の魅力

・病院とは異なり、入居者様の生活に寄り添った看護を実践できます
・看護師としての知識や経験を活かし、入居者様の安心につなげられます
・介護の現場で、日々の変化を見守りながら長く関わることができます

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【ITスキル】
必須：Excel、Word

【資格必須】
看護師、自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・制服あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

あなたの看護師資格、新和苑で輝かせませんか？地域密着の温かな介護施設で一緒に働きましょう。 ここは、入居者様の歴史を大事にし、その人らしい暮らしをサポートする場所です。 資格手当があるので、貴方の能力がしっかり評価されます。 未経験でも大歓迎、経験を積んでいただける環境を整えています。 社会保険完備、財形貯蓄制度ありで、安心して長く働ける環境です。 私たちと、心を込めた介護で笑顔を咲かせませんか？

キャリアアドバイザーからのコメント

あなたの未来を守るため、みんジョブは退職金制度がある求人を厳選しました。長期での勤務が見込める方にとって、安心して働ける環境を提供します。将来への不安を解消し、充実した介護職生活を送りましょう。

最終更新：2024/07/11

特別養護老人ホーム 新和苑の採用傾向

見送り理由の傾向

経験要件 33%

給与条件 33%

通勤条件 33%

健康・身体条件 33%

コミュニケーション・人物評価 33%

頻出質問

• 今回応募した理由を教えてください
• どんな働き方を希望していますか？
• 給与や休日などで希望はありますか？
• 他にも応募している求人はありますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問