訪問介護の現場を支える、管理者候補の一歩
ご利用の現場を回るだけでなく、ヘルパーさんの動きや記録、サービス全体の流れまで見渡す立場として力を発揮できるポジションです。名古屋市名東区の地域に根ざし、サービス提供責任者として現場と管理の両方に関わりながら、支える側から“運営をつくる側”へ進めます。
現場の声を拾い、サービスの質を整える役割
訪問介護は、利用される方の生活に近い場所で、一人ひとりに合わせた対応が求められる仕事です。そこで大切になるのが、現場の状況を把握し、スタッフ同士の連携をつなぐ役割。サービス内容の調整や相談対応を通して、利用者様にとってもヘルパーにとっても動きやすい体制を整えていきます。
資格を活かして、管理者として視野を広げる
必要資格は介護福祉士、または実務者研修。これまで培ってきた介護の知識を土台に、より広い視点で現場を見る経験が積めます。正社員として安定した働き方の中で、利用者様への支援だけでなく、サービス全体の質を高める工夫や調整にも関われるため、現場経験を次の段階へつなげたい方に向いています。
- 【管理者としての視点】訪問介護の流れを見ながら、サービス全体の調整に関われます。
- 【地域に密着した支援】名古屋市名東区で、暮らしに近い介護を支える実感があります。
- 【資格を活かせる正社員採用】培ってきた介護の経験や知識を、次の役割で活かせます。
株式会社 名東介護センターの採用担当者からのコメント
介護の仕事に情熱をお持ちの皆さん、名東介護センターで一緒に地域に密着したサポートをしませんか。 経験・学歴不問、訪問介護のサービス提供責任者（管理者候補）を募集します。 あなたのコミュニケーション力を活かし、ケアマネジャー、介護スタッフ、利用者さまとの架け橋としてご活躍いただくことを期待しています。 日勤のみでプライベートも充実、マイカー通勤も可、働きやすい環境です。 未経験からスタートしたスタッフも多数おり、丁寧な指導で成長をサポートします。 地域の高齢者と一緒に成長できる、そんな新たなスタートを切りましょう。