【10/9更新】小規模多機能あじさいすなはらのケアマネジャーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

時給 1,615 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額10,000円

【賞与】
年3回 合計 10,000円

【昇給】
30～50円
（時間あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 週4日から可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00 (5h)	-	募集

日勤 9:00〜18:00 (5h)

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・週所定労働日数：4日〜5日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・週の所定労働日数：4日～5日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

日勤専従で活躍するケアマネジャー！利用者様に寄り添うケアマネジメント業務をご紹介

◆ 具体的な業務内容

小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務をお任せします。

・利用者様やご家族の状況、希望の把握
・心身の状態や生活環境に合わせたケアプランの作成
・サービス内容の調整、見直し
・関係する職種やサービス事業者との連携
・利用者様の生活状況や支援内容の確認
・ご家族からの相談対応
・ケアマネジメントに付随する業務

利用者様が住み慣れた地域での生活を続けられるよう、一人ひとりに合わせた支援を考え、関係者と連携しながらサポートします。

◆ 働き方の特徴

日勤専従の勤務で、ケアマネジャーとしての業務に集中しやすい働き方です。

小規模多機能型居宅介護ならではの身近な距離感を大切にしながら、利用者様の暮らし全体を見据えた支援に携われます。

◆ 利用者様に寄り添うケアマネジメント

日々の変化やご本人の思いを丁寧にくみ取り、必要な支援につなげていく役割です。

利用者様やご家族との信頼関係を築きながら、安心した在宅生活を支えるやりがいを感じられます。

業務の変更範囲：変更の範囲：面接時等に別途明示

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
介護・医療5年以上の実務経験

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

【学歴】
高校卒業以上

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 再雇用制度あり
• 正社員登用あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・正社員登用あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・勤務延長：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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