【正社員】相談業務経験者を募集!ワークライフバランスを大切にする施設でケアマネジャーとして働きませんか。
相談業務の経験がある方を募集!介護老人保健施設藤崎苑でケアマネジャーとして働きませんか。
主な仕事内容は、当施設を利用することによって在宅復帰できるよう、一人ひとりの状態にあったケアマネジメントを行うことです。具体的にはご利用者のアセスメントやケアプランの作成、施設サービス計画書の作成などがあります。応募条件は、相談業務の経験が2年以上あり、介護支援専門員の資格と普通自動車運転免許をお持ちの方です。今までの経験を活かして、当施設でケアマネジャーとして活躍しませんか。
当施設はワークライフバランスを大切にしています。
シフトは日勤のみで残業もほとんどなく、週休2日でしっかりと休めます。ワークライフバランスを大切にしているので、仕事と家庭の両立も可能です。施設の近くには提携の企業主導型保育園があり、お子さまの急な病気や学校行事などに柔軟に対応していますので、育児中のママも安心して働くことができます。

介護老人保健施設 藤崎苑の採用担当者からのコメント
介護老人保健施設藤崎苑が新たな仲間を募集しています。 二年以上の相談業務経験をお持ちで、人の支援に情熱を注げる方、私たちと共にケアマネジャーとして活躍しませんか?在宅復帰へと導く丁寧なケアプランを、あなたの手で。 柔軟な勤務体系で家庭との両立も実現できる環境で、充実した職場生活を送れます。 週休2日と育児に理解のある保育園のサポートもあり。 一緒に、笑顔溢れる毎日を創り上げましょう。