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【10/2更新】アットホームたたら(デイサービス) の准看護師の契約社員求人

月給 210,000 〜 240,000 円

10月2日更新

デイサービス

准看護師(日勤専従)(契約社員)

月給 210,000 〜 240,000 円

応募条件

未経験でも応募が可能な求人です。

未経験可

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

ブランク可

学歴を問わない求人です。

学歴不問

年齢を問わない求人です。

年齢不問

新卒でも応募が可能な求人です。

新卒可

40代の人も活躍できる求人です。

40代活躍

50代の人も活躍できる求人です。

50代活躍

子育てママパパも活躍できる求人です。

子育てママパパ活躍

女性が活躍している事業所・法人です。

女性が活躍

経験者が歓迎される求人です。

経験者歓迎

住所 地図を見る

栃木県芳賀郡市貝町多田羅736-1

運営法人

募集状況

就業時間 休憩時間 月 火 水 木 金 土 日
日勤 8:00~
17:00
60分 募集 募集 募集 募集 募集 募集 定休

アットホームたたらの採用傾向

採用温度

採用温度

高

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

アットホームたたらの魅力・特徴

日勤で看護力を活かす、准看護師の新しい働き方

デイサービスだからこそ、利用者様の体調変化にいち早く気づき、安心して一日を過ごせるよう支える役割が中心です。医療処置だけでなく、表情や会話の変化にも目を配りながら、日々の小さな異変を見逃さない。その積み重ねが、利用者様の「ここなら安心」という気持ちにつながります。

毎日の暮らしに寄り添いながら、看護の判断力を発揮できる場所

入浴や食事、レクリエーションなど活動の多いデイサービスでは、看護師の観察力がとても大切です。介護職と連携しながら、バイタル確認や体調確認、急な変化への対応を行い、利用者様の安全を守ります。病院とは違う落ち着いた関わりの中で、看護の経験をしっかり活かせる環境です。

  • ・【日中中心の働き方】 夜勤のない勤務で、生活リズムを整えながら続けやすい環境です。
  • ・【連携しやすい現場】 介護職と声を掛け合いながら、利用者様の変化をチームで見守れます。
  • ・【資格を活かせる】 必須資格は准看護師。これまでの知識や経験をそのまま現場で発揮できます。

アットホームたたらの勤務形態

シフト詳細

日中のみの勤務が可能な求人です。

日勤のみ可

シフトの相談が可能な求人です。

シフト相談可
シフト ① 8:00〜17:00 (休憩60分)

休日・休暇

有給休暇の消化を促進している求人です。

有給消化促進

週に必ず2日の休みがある求人です。

完全週休2日

日曜日が休日の求人です。

日曜休み

年間休日が100日以上ある求人です。

年間休日100日以上

産前産後休業の取得実績のある求人です。

産休あり

育児休業の取得実績のある求人です。

育休あり

年末年始の休暇がある求人です。

年末年始休暇

家庭都合による休暇の相談が可能な求人です。

家庭都合休相談可
  • 完全週休2日
  • 日曜休み
  • 産前産後休業
  • 育児休業
  • 家庭都合休相談可
  • 年末年始休暇
  • 年間休日:107日
  • 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
  • 有給消化促進

アットホームたたらの仕事内容

募集職種

准看護師

仕事内容

業務に身体介護がある求人です。

身体介護

業務に食事介助がある求人です。

食事介助

業務に入浴介助がある求人です。

入浴介助

業務に排泄介助がある求人です。

排泄介助

業務に送迎がある求人です。

送迎

業務にバイタルチェックがある求人です。

バイタルチェック

業務に健康管理がある求人です。

健康管理

業務に服薬・投薬管理がある求人です。

服薬・投薬管理
デイサービスの利用者に対する看護業務と介護補助を担当します。具体的には、バイタルチェック、包帯や薬の処置、インスリン使用者への処置、服薬管理などを行います。看護職員1~2名で対応し、ほかの職員とも連携します。
業務の変更範囲 変更なし

応募条件
資格・経験

未経験でも応募が可能な求人です。

未経験可

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

ブランク可

学歴を問わない求人です。

学歴不問

年齢を問わない求人です。

年齢不問

新卒でも応募が可能な求人です。

新卒可

40代の人も活躍できる求人です。

40代活躍

50代の人も活躍できる求人です。

50代活躍

子育てママパパも活躍できる求人です。

子育てママパパ活躍

女性が活躍している事業所・法人です。

女性が活躍

経験者が歓迎される求人です。

経験者歓迎
資格必須 准看護師、自動車免許
雇用期間
の定め
6ヵ月
契約更新
の可能性
あり
契約更新
の基準
勤務状況により更新の場合あり
試用期間 あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり

給与・手当

賞与がある求人です。

賞与あり

昇給がある求人です。

昇給あり

通勤手当がある求人です。

通勤手当

処遇改善手当がある求人です。

処遇改善手当

人事評価制度がある求人です。

人事評価制度あり
給与

月給 210,000 〜 240,000 円

手当 通勤手当 実費(上限あり)
通勤手当月額 25,000 円
処遇改善手当 月4,000円
土日祝・年末年始・お盆手当 支給あり。金額は記載なし。
賞与 年2回 合計 1.5ヵ月分 (過去支給実績)
昇給 0 ~ 5,000円
(月あたり)

福利厚生
社内制度

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

社会保険完備

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格取得支援あり

制服がある求人です。

制服あり

正社員登用制度のある求人です。

正社員登用あり

ハラスメント相談窓口がある求人です。

ハラスメント相談窓口
  • 社会保険完備
  • 制服あり
  • 正社員登用あり:実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 転勤あり:同町内
  • 予防接種補助あり
  • ハラスメント相談窓口
  • インフルエンザ予防接種補助
  • 研修あり
  • 施設見学可
  • 受動喫煙対策:屋内禁煙・全面禁煙

研修制度
教育
サポート体制

従業員への研修を行っている求人です。

研修制度あり
  • 研修制度

応募者の声

アットホームたたらの選考・面接

選考
プロセス
1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡

アットホームたたらの 施設詳細

施設概要

施設名称 アットホームたたら
カナ名称 -
施設所在地 栃木県芳賀郡市貝町多田羅736-1
施設種別 デイサービス 地上階・地下階 地上階1階
施設利用階数 - 入居定員 -
居室総数 - 敷地面積 -
延床面積 - 居室面積 -
運営法人 株式会社 オガワ
運営者所在地 栃木県芳賀郡市貝町多田羅736-1

※受動喫煙対策につきましては、面接時に施設担当者にお問い合わせをお願いいたします。

アットホームたたらの周辺地図

勤務地と駅との距離が徒歩10分(800m)以内の求人です。

駅近

自動車での通勤が可能な求人です。

自動車通勤可

自転車での通勤が可能な求人です。

自転車通勤可
勤務地住所 栃木県芳賀郡市貝町多田羅736-1
最寄り駅 多田羅駅から0.2km
七井駅から2.5km
市塙駅から3.2km
交通手段 【徒歩3分】
多田羅駅から38m先を左方向に進みます。
250m進むと「アットホームたたら」に到着します。

【車1分以内】
多田羅駅から39m先を斜め左方向に進みます。
250m進むと「アットホームたたら」に到着します。
2026/10/02 更新

アットホームたたらの准看護師 の契約社員求人(日勤専従/未経験可 )を見た人はこんな求人も見ています

よくある質問

【運営法人】アットホームたたらを運営しているのはどこの法人ですか?

運営法人は、株式会社 オガワです。

株式会社 オガワの法人ページには、事業所一覧など法人に関する情報が掲載されているのでぜひご活用ください。


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【応募後の流れ】アットホームたたらの求人へ応募した後は、どのように選考が進んでいきますか?

アットホームたたらの求人へ応募した後、しばらくすると採用担当者からメッセージが送られてきます。


メッセージが届きましたら、面接の日時や場所などの調整を進めましょう。


面接を経て選考に通過すると、いよいよ内定です。

雇用条件などを最終確認し、問題がなければ内定承諾の意思を伝えましょう。


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【応募数】アットホームたたらの他にも、何件くらい応募するのがいいですか?

転職成功者は平均3.5事業所へ同時に応募しています。

アットホームたたらの求人以外にも気になるお仕事があった場合は、無理に絞らずに同時に応募してみるのもおすすめです。


アットホームたたらの求人と近い条件でお探しの方には、以下の条件がおすすめです。


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【気になる機能】アットホームたたらの求人に応募するかは悩んでいる場合、どうすればよいですか?

アットホームたたらの求人に応募するか悩んだ際は、「お気に入り」ボタンを押して「お気に入りリスト」に追加しましょう。

会員登録をすることで、気になった求人をリストでまとめておくことができます。


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この求人は 新着 です

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