【10/23更新】山の上病院の准看護師の正社員求人（透析）

募集内容

募集職種

准看護師

給与

月給 358,500 〜 458,500 円

■その他 ご経験を考慮し優遇いたします

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 日・祝給与アップ
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
235,000円〜330,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,500円
・皆勤手当：12,000円〜17,000円
・病棟手当：2,000円
・ベースアップ手当：9,000円
・夜勤手当：80,000円
・物価高騰対策支援金：20,500円
・土日祝日出勤手当：1,000円
・夜勤手当追加：6回目以降1回あたり16000円を支給

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 夜勤のみ可
• 週2日から可
• 即日勤務可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	充足
夜勤	16:30〜翌9:00	120分	充足

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

夜勤 16:30〜翌9:00 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

・週所定労働日数：2日〜5日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 年末年始休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・年末年始休暇
・年間休日：120日
・週の所定労働日数：2日～5日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理
• オンコールなし
• 病棟

透析を受ける利用者様に寄り添い、安心を支える准看護師のお仕事です

◆ 具体的な業務内容

一般病院・慢性期・療養型病院の透析部門にて、准看護師として看護業務を担当していただきます。

・透析を受ける利用者様の状態観察
・透析中のバイタルサイン確認や体調変化への対応
・透析に関わる看護ケア
・利用者様への声かけや療養上のサポート
・看護記録の作成
・医師や臨床工学技士など、多職種との連携

利用者様の体調や変化を丁寧に確認しながら、安全に透析を受けられるよう支援する役割です。

◆ 働き方について

・透析部門での勤務
・シフト制での勤務
・慢性期・療養型病院ならではの、継続的に利用者様と関わる看護
・一人ひとりの状態に合わせた丁寧なケア

◆ 看護の経験を活かせる環境

透析看護に関心がある方や、これまでの看護経験を活かして専門性を高めたい方に適したお仕事です。

利用者様の日々の状態を見守りながら、安心して治療を受けられる環境づくりを支えていただきます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
准看護師

【年齢】
18〜60歳（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
研修期間は臨床経験によって決定しOJTにて研修を実施する

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 託児施設あり
• 育児支援あり
• 再雇用制度あり
• 副業可
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口
• 社割あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・副業可
・利用可能託児施設
・育児支援あり
・定年：65歳
・再雇用：65歳まで
・勤務延長：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・社割あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：入社後はOJTにて研修を実施し、研修期間は臨床経験によって決定。夜勤入り前は先輩社員とW勤務を2回実施。

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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