【11/8更新】夢の ケアステーションのサービス提供責任者の正社員求人

募集内容

募集職種

サービス提供責任者

給与

月給 208,000 〜 235,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
200,000円〜220,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・資格手当：8,000円〜15,000円
・精勤手当：5,000円
・役職手当：30,000円
・処遇改善手当
・扶養手当：配偶者：5,000円　子1人につき：3,000円（子2人まで限度とする）

【賞与】
年2回

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 慶弔休暇

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・慶弔休暇
・年間休日：107日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 利用者宅訪問
• 調理
• 介護事務
• 計画書作成
• モニタリング
• シフト管理
• 調整業務

利用者様の暮らしを支える訪問介護の中心役！サービス提供責任者として幅広く活躍できます

◆ 具体的な業務内容

訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務をお任せします。

・利用者様やご家族の状況、希望の把握
・訪問介護計画の作成、見直し
・ケアマネジャーとの連絡・調整
・訪問介護員への業務依頼や情報共有
・サービス提供に関する調整業務
・利用者様へのサービス内容の説明
・訪問介護員への指導、サポート
・サービス提供後の状況確認
・訪問介護に関する記録や事務業務

◆ 利用者様に寄り添うサービス調整

利用者様一人ひとりの生活状況やご希望を丁寧に把握し、必要なサービスが適切に提供されるよう調整します。

訪問介護員や関係職種と連携しながら、利用者様が住み慣れた環境で安心して生活できる支援を行います。

◆ チームを支えるポジション

訪問介護員への情報共有や相談対応を通じて、現場を支える役割も担います。

利用者様の変化やサービス提供上の課題をチームで共有し、より良いケアにつなげていきます。

◆ 幅広い経験を活かせる仕事

これまでの介護経験やコミュニケーション力を活かし、サービス提供の調整からスタッフ支援まで幅広く携われるポジションです。

利用者様の生活を支える訪問介護の要として、やりがいを持って取り組めます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり

・社会保険完備
・制服あり
・資格取得支援制度
・定年
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

人の心を満たす夢のケアステーションで、あなたも一緒に成長しませんか。 ここでは、介護に必要な知識と技術を習得できる万全の研修体制を整え、資格取得を徹底支援します。 未経験者も大歓迎！経験が浅い方も、あなたが持つ温かい心があれば、私たちは全力でバックアップします。 訪問介護サービスに携わりながら、地域の皆さまの安心した生活を支えるやりがいを感じませんか。 サービス提供責任者として、地域福祉に貢献する仕事にあなたの力を貸してください。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護業界で新しいキャリアを始めませんか？年齢を問わず、熱意があればチャレンジできる環境をご用意しています。一緒に成長しましょう！

最終更新：2024/07/14

夢の ケアステーションの採用傾向

頻出質問

• これまでの業務経験を教えてください
• 転職を考えた理由を教えてください
• どんな働き方を希望していますか？
• 給与や休日などで希望はありますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

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