【10/7更新】指定 居宅介護支援事業所 ハートタウン平成の杜のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 210,600 〜 250,600 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
180,600円〜220,600円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・資格手当：10,000円
・宅直手当：20,000円（2,000円/回　月10回程度）

【賞与】
年2回 合計 4.5ヵ月分

給与モデル

【備考】
◇年収モデル◇
【介護支援専門員/1年】
・入職1年目 334万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集					定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 土日休み
• 産休あり
• 育休あり

・週休2日
・土日休み
・産前産後休業
・育児休業
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• 一般事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！相談からケアプラン作成まで丁寧に向き合うお仕事

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう支援します。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状況や生活環境の把握
・ケアプランの作成
・介護サービスの利用調整
・各事業所や関係機関との連絡・調整
・提供中のサービス内容の見直し
・利用者様の状況確認や継続的な支援

◆ 一人ひとりに寄り添う支援

利用者様やご家族の希望を丁寧に伺い、生活上の困りごとや介護に関する不安を整理しながら、必要なサービスにつなげていきます。

ご本人の思いを大切にしたケアプランを考え、関係するサービス事業所と連携しながら、より良い在宅生活を支える役割です。

◆ 日勤専従で働くケアマネジャー

日勤専従の勤務形態で、居宅介護支援に専念できます。

これまでの経験を活かしたい方はもちろん、利用者様やご家族との相談対応、サービス調整を通じて、地域の在宅介護を支えたい方にも適したお仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
経験者大歓迎
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金
・資格取得支援制度：OJT　研修参加支援　未経験の方研修期間設定
・定年
・転勤あり
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• セミナー参加費補助

・研修制度
・セミナー参加費補助

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

よくある質問