【10/31更新】デイサービスセンター 万葉の准看護師の正社員求人

募集内容

募集職種

准看護師

給与

月給 233,000 〜 300,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・資格手当：3,000円〜5,000円

【賞与】
年2回 合計 1ヵ月分 （過去支給実績）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• リフレッシュ休暇

・完全週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・リフレッシュ休暇
・年間休日：115日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理

日勤専従で生活に寄り添う！デイサービスの准看護師として活躍できるお仕事

◆ 具体的な業務内容

デイサービスをご利用になる利用者様に対し、准看護師として看護業務を担当していただきます。

・利用者様の健康を支える看護業務
・日中の時間帯を中心としたケア
・利用者様一人ひとりに寄り添った対応
・介護職員と連携したサービス提供

◆ 働き方のポイント

夜勤のない日勤専従の勤務です。生活リズムを整えながら、利用者様とのコミュニケーションを大切にした看護に取り組めます。

病院とは異なり、利用者様と継続的に関わりながら、日々の変化や安心した時間を支えることができるお仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
准看護師

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・資格取得支援制度：介護福祉士国家資格取得制度あり（実務者研修受講費用120,000円は法人が全額負担）
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

在宅での安心をお届けするデイサービスセンター万葉では、資格を活かしながら社会貢献を実感できる准看護師の方を求めています。 育児休業取得の実績もあり、年間休日は115日。 家庭と仕事の両立を支え、地域に根差した温かいケアを提供しませんか。 未経験からでもチャレンジできるこの環境で、ご入居者様の明るい日常を一緒に支えましょう。 皆さまからのご応募、心よりお待ちしております。

キャリアアドバイザーからのコメント

福島県での准看護師の正社員の平均給与は189,935円とされていますが、今回ご紹介する求人では給与が230,000円と、平均よりも40,065円高い条件を提示しています。求人をお探しの皆様にとって、魅力的な給与設定でのお仕事提案が可能です。ご関心のある方は、ぜひこの機会に検討をお願い致します。

最終更新：2024/05/08

デイサービスセンター 万葉の採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 33%

健康・身体条件 33%

志望度・転職意欲 20%

経験要件 13%

その他 27%

高評価ポイントの傾向

実務経験 41%

志望度・入職意欲 24%

即戦力性 24%

人柄・対人姿勢 24%

その他 35%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• 他にも応募している求人はありますか？
• 給与や休日などで希望はありますか？
• 希望する施設やサービスはありますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問