特別養護老人ホーム 埼玉さくらんぼⅠ番館の看護師の契約社員求人（幹部候補）

募集内容

募集職種

看護師

給与

月給 290,300 〜 363,900 円

手当

• 賞与あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
224,300円〜297,900円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額35,000円
・資格手当：50,000円
・住宅手当：上限23,000円
・通勤手当：自家用車：上限15,000円
・オンコール手当：3,000円/回

【賞与】
年2回 合計 2.4ヵ月分

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均4時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 夏季休暇
• 冬季休暇
• 生理休暇

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・夏季休暇
・冬季休暇
・生理休暇
・年間休日：114日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理
• オンコール

入居者様の暮らしと健康を支える看護師！日勤専従で現場をリードするお仕事です

◆ 具体的な業務内容

特別養護老人ホームで、看護師として入居者様の健康管理や日々の生活を支えていただきます。

・入居者様の健康状態の確認
・日々の体調変化の把握と対応
・看護業務全般
・介護職員など多職種との連携
・入居者様が安心して過ごせる環境づくり
・幹部職として、現場を支える役割

入居者様一人ひとりの状態に目を配り、変化を見逃さない丁寧な看護を実践できるお仕事です。

◆ 日勤専従で働くスタイル

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、看護師としての専門性を活かして働けます。

入居者様と継続的に関わりながら、毎日の安心と健やかな生活を支えてください。

◆ 多職種と連携して取り組むケア

看護師だけで完結するのではなく、介護職員などのスタッフと情報を共有しながら入居者様を支援します。

日々の気づきや体調の変化を共有し、チームでより良いケアを目指せる環境です。

◆ 幹部職として活躍

現場での看護業務に加え、幹部職としてスタッフと連携し、施設のケアを支える役割を担います。

これまでの看護経験を活かし、入居者様に寄り添うケアと、現場を支える視点の両方を発揮できるポジションです。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
病院経験3年以上必須

【資格必須】
看護師、自動車免許

雇用期間の定め

あり

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
更新は勤務実績、能力等により判断します　更新回数：上限なし

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 正社員登用あり
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金：勤続5年以上
・企業年金：確定給付年金
・正社員登用あり
・資格取得支援制度
・転勤あり：法人各施設

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

介護の仕事に熱意をお持ちの皆さまへ。 さいたま市の特別養護老人ホーム 埼玉さくらんぼⅠ番館で、看護師の契約社員を募集しています。 ここは、全室個室の快適な環境で、利用者さまへの丁寧なケアが実現できる施設です。 看護師資格、自動車免許、実務経験をお持ちの方には、経営マネジメントも含めた多岐にわたる業務をお任せします。 内部研修と福利厚生が充実しており、正社員への道もございます。 皆さんの挑戦をお待ちしています。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護のお仕事をお探しの皆様に、ぜひお勧めしたいのがこの企業年金が設けられている求人です。安定した将来を築きたい方には特におすすめ。資産形成をしながら、充実したキャリアを築けます。

最終更新：2024/05/09

特別養護老人ホーム 埼玉さくらんぼⅠ番館の採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 34%

雇用条件 17%

資格要件 11%

業務内容適合 11%

その他 11%

高評価ポイントの傾向

実務経験 59%

志望度・入職意欲 33%

資格・免許 25%

勤務条件適合 16%

その他 8%

頻出質問

• 転職を考えた理由を教えてください
• どんな働き方を希望していますか？
• これまでの業務経験を教えてください
• 給与や休日などで希望はありますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？

選考の進め方

• 合否連絡の目安が明確で安心な選考
• 応募後スムーズに連絡を受けやすい
• 標準的なスケジュールで選考

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問