【10/7更新】グループホーム まごのてのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 217,100 〜 244,100 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・資格手当：介護福祉士：5,000円　初任者研修：3,000円
・扶養手当：配偶者：10,000円　子：3,000円/人
・特定処遇改善手当：介護福祉士所有で介護経験10年の方：10,000円/月

【賞与】
年3回 合計 2ヵ月分 （過去支給実績）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:00〜17:00	-	募集
日勤	9:00〜18:00	-	募集
日勤	10:00〜19:00	-	募集
夜勤	17:00〜翌10:00	-	募集

日勤 8:00〜17:00

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜18:00

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 10:00〜19:00

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 17:00〜翌10:00

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均2時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・年間休日：105日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！グループホームでの支援を支えるお仕事です

◆ 主な業務内容

・グループホームで暮らす入居者様の生活状況や希望を把握
・一人ひとりに合わせたケアプランの作成・見直し
・入居者様やご家族からの相談対応
・介護職員などのスタッフと連携した支援内容の調整
・入居者様の状態変化に応じたケア内容の検討

◆ 連携を大切にしたケアマネジメント

入居者様の日々の様子を確認しながら、必要な支援を考えていきます。介護職員やご家族と情報を共有し、入居者様らしい生活を継続できるようケアマネジメントを行います。

◆ 働き方

シフト制の勤務です。現場と連携しながら、入居者様の暮らしを支える役割を担っていただきます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

試用期間

なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・制服あり
・定年：66歳
・再雇用：70歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

職場写真

企業の魅力と注目ポイント

よくある質問