現場をまとめる力を、収入と安定で支える
- ・【賞与・昇給あり】日々の取り組みが、収入面にもきちんと反映されます
- ・【資格と経験を評価】実務者研修や介護福祉士、管理職としての視点を活かしやすい条件です
- ・【退職金・社会保険完備】正社員として、将来を見据えて働きやすい環境です
- ・【家族手当あり】生活基盤を支える制度も整えています
管理者としての役割が、待遇にしっかりつながる職場
ウェルネス・コート海南では、同施設内にお住まいの入居者様が中心の訪問介護を担っています。管理者として、書類作成やシフト調整、ケアマネジャーとの連携、スタッフへの指導まで幅広く関わるからこそ、経験や資格を土台にした働き方が可能です。現場を動かす実感とともに、賞与や昇給、各種手当といった形で評価を受けやすい点も魅力です。
未経験からでも、管理業務へ一歩ずつ進める体制
必要資格はありますが、経験は不問です。いきなりすべてを任せるのではなく、施設内の流れや入居者様の暮らしを把握しながら、業務の組み立て方を身につけていけます。日々の運営を見渡し、スタッフが動きやすい環境を整えることが、評価につながる大切な役割です。
- ・【評価制度】昇給・賞与があり、積み重ねた仕事ぶりを反映しやすい仕組み
- ・【手当充実】資格手当や処遇手当、家族手当など、日々の生活を支える項目を用意
- ・【将来も安心】退職金制度、社会保険完備、再雇用制度あり
- ・【管理者として成長】書類管理、調整業務、教育まで幅広い経験を積める環境
