【10/31更新】グループホーム みなくちみんなの家の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人（夜勤専従）

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

時給 1,375 円

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円

給与モデル

【備考】
夜勤1回につき22,000円（17時から翌日11時まで、休憩120分）。時給は夜勤1回の賃金を16時間で除して算出（深夜割増を含む）。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 夜勤のみ可
• 週1日から可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
夜勤	17:00〜翌11:00	120分	募集

夜勤 17:00〜翌11:00 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・週所定労働日数：1日〜2日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 産休あり
• 育休あり
• 家庭都合休相談可

・完全週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・週の所定労働日数：1日～2日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

グループホームで夜勤専従職員として、週1回以上勤務します。食事の準備や入居者への対応など、介護業務全般を担当します。各ホームの入居者は1ユニット9名です。業務の変更範囲は法人の定める業務です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
グループホームや入所施設での経験
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
自動車免許

【有資格者歓迎】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

【年齢】
18歳以上（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

雇用期間の定め

あり

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
会社が定める基準

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
研修中（2人で勤務）は19,596円／回

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 転勤なし
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・制服あり
・転勤なし
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

ぬくもり溢れるグループホームで、夜勤専門の介護ヘルパーを募集しています。 経験や資格は不問、未経験から心温まる介護の世界へ一歩踏み出してみませんか？週1日から始められる柔軟なシフトで、あなたのペースに合わせて成長できる環境がここにあります。 やりがいとともに、先輩スタッフの手厚いサポートがあるため安心してお仕事をスタートできます。 心と時間の余裕を持ちながら、ご高齢者の安心した夜を支える大切なお仕事に挑戦しませんか？

キャリアアドバイザーからのコメント

副業OKで働き方が自由！あなたのライフスタイルに合わせた勤務が可能です。多様な働き方をサポートする環境で、介護の仕事に新たな価値を見出しませんか。

最終更新：2024/07/25

グループホーム みなくちみんなの家の採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 75%

雇用条件 50%

健康・身体条件 25%

高評価ポイントの傾向

資格・免許 86%

実務経験 86%

人柄・対人姿勢 29%

勤務条件適合 14%

通勤利便性 14%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• どのような資格や免許をお持ちですか？
• 給与や休日などで希望はありますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• いつ頃から勤務を開始できますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問