【11/1更新】ALSOKケアホーム 朝霞膝折の看護師のパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

看護師

給与

時給 1,635 〜 1,745 円

■その他 ※8時前までの早朝及び18時以降の夜間は時給25％割増

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・特定処遇改善加算金：年3回に分けて別途支給

給与モデル

【備考】
【正看護師】時給1,690円～
【准看護師】時給1,580円～
※8時前までの早朝及び18時以降の夜間は時給25％割増
※特定処遇改善加算金は年3回に分けて別途支給
※残業代は1分単位で別途支給
※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

シフト詳細

• 日勤のみ可
• 週2日から可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
午前	9:00〜13:00 (4h)	0分	急募
早番	7:00〜10:00 (3h)	0分	急募
日勤	9:00〜18:00 (8h)	60分	急募
日勤	10:00〜16:00 (5h)	60分	急募

午前 9:00〜13:00 (4h) 休憩0分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

早番 7:00〜10:00 (3h) 休憩0分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

日勤 9:00〜18:00 (8h) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

日勤 10:00〜16:00 (5h) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

・残業時間：月平均7時間
・週所定労働日数：2日以上

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・週の所定労働日数：2日以上
・有給消化促進

仕事内容

• 機能訓練
• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理
• オンコールなし

介護付き有料老人ホームにて、看護師として入居者様の健康を支える業務です。健康状態の確認や服薬管理、簡単な医療処置、機能訓練などを行い、介護スタッフや提携医療機関と連携しながら日々の変化に気を配ります。

勤務は日勤帯のみで、夜勤はありません。デジタル記録システムやインカム、スマートフォン、見守り支援システムを活用し、業務の効率化と入居者様に向き合う時間の確保に取り組んでいます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
看護師

雇用期間の定め

あり

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
70歳雇止め制度あり（継続雇用制度あり/契約上限年齢78歳迄）

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 扶養控除内考慮あり
• 正社員登用あり
• 副業可
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり

・社会保険完備：健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険あり。
・制服あり：制服あり。
・正社員登用あり：正社員登用制度あり。
・副業可
・扶養控除内考慮あり
・資格取得支援制度：初任者研修の資格取得は実質無料。
・転勤あり：通勤可能な範囲の事業所
・定期健康診断あり：定期健康診断あり。
・予防接種補助あり：インフルエンザ予防接種の補助あり。

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：入社時研修・職階別研修・業務関連研修・資格取得セミナーなどを実施。web会議システムを使った遠隔研修もあります。

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

看護師 パート・アルバイト

30代 女性

最終学歴：大学卒、経験年数：10年以上

体力面の不安があり、夜勤は難しいため、社会保険に入れる範囲の勤務日数・時間で、日勤中心のパートを希望していました。こちらの施設では、日勤のみの場合と夜勤を含めた場合で勤務日数の選択肢が変わる点を事前に案内いただけたので、自分の希望条件と照らし合わせて検討しやすかったです。短時間から相談でき、シフトの融通についても確認しやすかったため、無理なく働けるイメージを持てました。また、運営母体が大きい点も安心材料になりました。他の施設も含めて、給与やシフト面、通いやすさや雰囲気まで総合的に見て、こちらの施設が自分に合っていると感じ、応募を決めました。

投稿日：2026/02/24

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