【10/7更新】OHANA京町の介護職・ヘルパーの正社員求人（リーダー）

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 250,000 〜 280,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
150,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・処遇改善手当：70,000円〜80,000円
・職務手当：30,000円〜50,000円
・固定残業代：なし

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:15〜17:15	60分	募集						定休

日勤 8:15〜17:15 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 日曜休み
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 家庭都合休相談可

・完全週休2日
・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・年間休日：108日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 送迎
• レク企画・運営

デイサービスでフロアーリーダーとして、介護スタッフの中心となり、よりよいサービスの提供に向けて現場を支えます。スタッフ間の申し送りなどを通じた連携のほか、送迎（添乗を含む）、入浴・排泄・食事の介助、レクリエーションにも携わります。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【有資格者歓迎】
介護福祉士、自動車免許、初任者研修（旧ヘルパー2級）

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・制服あり
・定年
・再雇用：70歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・職務給制度：職務（役割）に応じて基本給を決定

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

新しい仲間を募集しています！OHANA京町は、２０２２年４月に開所したばかりの温かいデイサービスです。 利用者さま一人ひとりが輝けるように、そしてスタッフが生き生きと働けるように、私たちは日々励んでいます。 現在、中心的な役割を果たすフロアリーダーを募集中です。 未経験でも大丈夫。 全力であなたをサポートします。 安定した環境で働きたい方には、週休２日制と社会保険完備で、長く働ける再雇用制度もあります。 一緒に、笑顔あふれる毎日をつくりましょう。 スキルアップを目指す方も、人と接することが好きな方も、待っています！

キャリアアドバイザーからのコメント

介護業界で働きたい方へ。みんジョブでは、毎週日曜日が必ず休みになる求人をご紹介しています。働きやすさを重視するあなたには、この求人が最適です。一週間の疲れをしっかり休んでリフレッシュできるため、職員の満足度も高いです。ぜひチェックしてみてください。

最終更新：2024/07/15

OHANA京町の採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 33%

業務内容適合 33%

定着・継続勤務懸念 33%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• 給与や休日などで希望はありますか？
• 業務に活かせるスキルはありますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問