【10/31更新】グループホーム あだちIIの介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

時給 1,150 〜 1,400 円

手当

• 昇給あり
• 日・祝給与アップ
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）

給与モデル

【備考】
◇資格別給与◇
介護福祉士：1,300円
初任者研修（旧ヘルパー2級）：1,200円

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 週2日から可
• 時短勤務相談可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:30〜15:30	-	急募
日勤	11:00〜16:00	-	急募

日勤 9:30〜15:30

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

日勤 11:00〜16:00

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

・週所定労働日数：2日〜4日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり

・産前産後休業
・育児休業
・週の所定労働日数：2日～4日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

日勤専従で入居者様の暮らしを支える、グループホームの介護職・ヘルパー

◆ 仕事内容

グループホームで、入居者様の生活を支える介護業務を担当していただきます。

・介護職・ヘルパーとしてのケア業務
・入居者様に寄り添った日中の生活支援
・施設内での介護業務全般

◆ 働き方

日勤専従のため、日中の時間帯を中心に介護業務に取り組めます。

・生活リズムを整えやすい日勤専従
・グループホームで入居者様と向き合う働き方
・介護の仕事を通じて日々の暮らしを支援

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【有資格者歓迎】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 扶養控除内考慮あり
• 再雇用制度あり
• 正社員登用あり
• 副業可
• 転勤なし

・社会保険完備
・制服あり
・正社員登用あり
・副業可
・扶養控除内考慮あり
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・勤務延長：70歳まで
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

介護職・ヘルパー パート・アルバイト

20代 女性

経験年数：未回答

在学中で曜日によって働ける時間が限られるため、こちらの施設は日中の短時間シフトがあり、予定に合わせて調整しやすそうだと感じました。通いやすい距離を重視していたので、その点でも検討しやすいと思いました。

投稿日：2025/12/08

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職場写真

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

認知症の方々と一緒に暮らし、その日々のサポートを通じて、共に成長できる仕事です。 未経験の方、大歓迎！私たちと一緒に、アットホームなあだちIIグループホームで、笑顔あふれる温かいケアをしませんか。 入居者さまの生活のお手伝いだけでなく、一緒に料理や掃除をすることが最大のリハビリに。 ご家庭との両立も安心、無料駐車場完備で通勤もラクラク。 今、こそ、あなたの温もりが必要な方々がいます。 私たちと力を合わせて、大きな喜びを感じましょう。 あなたのご応募、心よりお待ちしております。

キャリアアドバイザーからのコメント

みんジョブでご紹介するこの求人の一番の魅力は、副業が認められている点です。今の時代、一つの仕事に縛られずに、自分の時間を有効活用したい方には最適です。この機会に是非、自分のライフスタイルに合った働き方を見つけてください。

最終更新：2024/06/21

グループホーム あだちIIの採用傾向

見送り理由の傾向

業務内容適合 33%

スキル要件 17%

勤務条件 17%

面接対応・マナー 17%

その他 67%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 75%

通勤利便性 50%

柔軟性・対応力 50%

資格・免許 25%

実務経験 25%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• これまでの業務経験を教えてください
• いつ頃から勤務を開始できますか？
• 他にも応募している求人はありますか？
• 今回応募した理由を教えてください

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問