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看護小規模多機能型 居宅介護事業所 絆 のケアマネジャーの正社員求人

月給 203,500 233,600

看護小規模多機能型居宅介護

ケアマネジャー(シフト制)(正社員)

月給 203,500 233,600

応募条件

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

ブランク可

新卒でも応募が可能な求人です。

新卒可

40代の人も活躍できる求人です。

40代活躍

50代の人も活躍できる求人です。

50代活躍

60代の人も活躍できる求人です。

60代活躍

子育てママパパも活躍できる求人です。

子育てママパパ活躍

女性が活躍している事業所・法人です。

女性が活躍

住所 地図を見る

茨城県水戸市緑町3-5-40

運営法人

募集状況

就業時間 休憩時間
早番 7:00
15:30
60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 8:45
17:15
60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 10:30
19:00
60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 17:00
翌9:00
60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

経験2年未満の応募者の書類通過実績がある事業所です

看護小規模多機能型 居宅介護事業所 絆の採用傾向

採用温度

採用温度

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲

67%

実務経験

33%

通勤利便性

33%

その他

33%

見送り理由の傾向

勤務条件

25%

雇用条件

25%

健康・身体条件

25%

志望度・転職意欲

25%

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

看護小規模多機能型 居宅介護事業所 絆の魅力・特徴

利用者さまが快適にお過ごしいただけるようにサポートするケアマネジャー業務全般☆介護のお仕事がはじめての方でもご応募OK!

公益社団法人茨城県看護協会が運営を行う「看護小規模多機能型 居宅介護事業所 絆 」は、水戸市緑町に位置しています。訪問看護をはじめ、通い・泊り・訪問介護を柔軟に組み合わせてサービスを提供することにより、医療ニーズの高い方や退院直後で状態不安定な方などの在宅療養の支援が可能です。明るい雰囲気の施設でケアマネジャーとして働きませんか?当施設では、利用者さまが快適にお過ごしいただけるようにサポートしていただける方を募集しています。雇用形態は正社員採用で社会保険を完備しています。皆さまに従事していただきますお仕事は居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般です。こちらのお仕事は、介護支援専門員の資格を有する方のご応募が可能です。介護のお仕事がはじめての方でもご応募お待ちしています。

看護小規模多機能型 居宅介護事業所 絆の勤務形態

シフト詳細

残業が少ない求人です。

残業ほぼなし

シフトの相談が可能な求人です。

シフト相談可
シフト ① 7:00〜15:30 (休憩60分)
② 8:45〜17:15 (休憩60分)
③ 10:30〜19:00 (休憩60分)
④ 17:00〜9:00 (休憩60分)
残業時間 月平均5時間

休日・休暇

有給休暇の消化を促進している求人です。

有給消化促進

年間休日が120日以上ある求人です。

年間休日120日以上
  • 年間休日:123日
  • 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
  • 有給消化促進

看護小規模多機能型 居宅介護事業所 絆の仕事内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

業務にケアプラン作成がある求人です。

ケアプラン作成

業務にモニタリングがある求人です。

モニタリング

業務に調整業務がある求人です。

調整業務
看護と介護をつなぎ利用者様の暮らしを支える!看護小規模多機能型居宅介護のケアマネジャー業務

◆ 具体的な業務内容

看護小規模多機能型居宅介護で、利用者様が住み慣れた地域での生活を続けられるよう、ケアマネジャーとして支援します。

・利用者様やご家族の状況、希望の把握
・ケアプランの作成、見直し
・通い・訪問・泊まりのサービス調整
・看護職や介護職など多職種との連携
・サービス提供状況の確認
・関係機関との連絡、調整
・利用者様の生活課題に合わせた支援の検討


◆ 利用者様に寄り添うケアマネジメント

通い・訪問・泊まりのサービスを柔軟に組み合わせながら、利用者様の心身の状態やご家族の状況に合わせた支援を行います。

一人ひとりの暮らしや希望を丁寧に把握し、必要なサービスが適切につながるようサポートする役割です。


◆ 多職種と連携した支援

看護職・介護職など、さまざまな職種と情報を共有しながら、利用者様の生活をチームで支えます。

日々の変化やご本人の思いをケアプランに反映し、継続した支援につなげていきます。


◆ シフト制で現場と向き合う仕事

シフト制の勤務で、看護小規模多機能型居宅介護のサービス運営に携わります。

利用者様の暮らしを支えるケアマネジャーとして、現場の状況を確認しながら、より良い支援の実現を目指せます。
業務の変更範囲 会社が定める業務

応募条件
資格・経験

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

ブランク可

新卒でも応募が可能な求人です。

新卒可

40代の人も活躍できる求人です。

40代活躍

50代の人も活躍できる求人です。

50代活躍

60代の人も活躍できる求人です。

60代活躍

子育てママパパも活躍できる求人です。

子育てママパパ活躍

女性が活躍している事業所・法人です。

女性が活躍
必要経験 介護経験者
資格必須 介護支援専門員(ケアマネジャー)、自動車免許
年齢 18 〜 59歳 (年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号))
学歴 高校以上
試用期間 あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

給与・手当

賞与がある求人です。

賞与あり

昇給がある求人です。

昇給あり

通勤手当がある求人です。

通勤手当

人事評価制度がある求人です。

人事評価制度あり
給与

月給 203,500 233,600

基本給 200,000 230,100
手当 通勤手当 実費(上限なし)
職務手当 ケアマネ3,500円 主任ケアマネ5,000円
賞与 年2回 合計 3.6ヵ月分 (過去支給実績)
昇給 2,400 ~ 3,300円
(月あたり)

福利厚生
社内制度

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

社会保険完備

退職金制度がある求人です。

退職金あり

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

再雇用制度あり
  • 社会保険完備
  • 退職金:勤続3年以上
  • 定年:60歳
  • 再雇用:65歳まで
  • 勤務延長
  • 転勤あり

研修制度
教育
サポート体制

従業員への研修を行っている求人です。

研修制度あり
  • 研修制度

経験2年未満の応募者の書類通過実績がある事業所です

応募者の声

  • ケアマネジャー 正社員
    60代 女性
    最終学歴:高等学校卒、 経験年数:1年以上2年未満
    訪問介護・訪問看護の経験とケアマネジャーの資格を活かせる仕事だと感じ、自宅から通える正社員の求人として応募を検討しました。採用形態や勤務開始時期、夜勤なしの希望、必要書類などの案内まで、こちらの状況に合わせて丁寧に相談・確認ができ、非常に安心感がありました。 面接や見学では、職員の方々が落ち着いてテキパキと動かれており、明るく働きやすそうな雰囲気を感じました。施設は規模がコンパクトで移動の負担が少なそうで、体力面に不安がある私でも無理なく続けられる環境だと思いました。仕事内容についても、まずはヘルパー業務で仕組みを覚え、段階的にケアマネ業務を増やしていくという具体的なイメージを持つことができました。 一方で、検討にあたっての懸念事項もありました。給与条件が希望に届かず、生活面でやりくりしていけるか不安を感じる点や、駐車場代が自己負担となる点は検討材料になりました。また、休みが利用者様の数に応じて決まるため、時期によっては休みが取りづらくなる可能性があることや、業務内容に介護業務や送迎などが大きく増えないかといった点についても、事前に確認し整理することができました。残業についても、必要に応じて発生することはあっても無理のない範囲で相談できる方針だと伺い、安心感がありました。 通院の事情なども含め、こちらの疑問点を一つずつ丁寧に整理して説明していただけたので、納得したうえで前向きに検討しやすい環境だと感じました。
    投稿日:2026/01/27
  • 看護小規模多機能型 居宅介護事業所 絆の採用担当者からのコメント

    採用担当者
    採用担当者

    水戸市緑町に根ざす看護小規模多機能型居宅介護事業所絆で、私たちとともに利用者さまの心地よい生活をサポートする仕事を始めませんか?医療ニーズに応え、柔軟な介護で在宅療養を支えています。 介護支援専門員の資格をお持ちの方大歓迎。 はじめての方も一歩を踏み出す勇気を持って、ご応募ください。 正社員として、保険完備の安定した環境で、あなたの力を発揮するチャンスです。 明るく前向きなチームで、私たちはあなたをお待ちしています。

    キャリアアドバイザーのおすすめポイント

    担当者
    佐野

    介護のお仕事のなかでも、年間休日が120日以上と、しっかり休める環境が魅力です。プライベートも充実させながら、心身ともに健康を保ちつつ、お仕事に取り組める点がおすすめポイントです。ご興味のある方は、ぜひこの機会にご検討ください。

    最終更新:2024/05/01

    看護小規模多機能型 居宅介護事業所 絆の選考・面接

    選考
    プロセス
    1. みんジョブの応募フォームからご応募

    2. 採用担当者よりご連絡

    3. 面接の実施(場合によって複数回)

    4. 採用のご連絡

    経験2年未満の応募者の書類通過実績がある事業所です

    看護小規模多機能型 居宅介護事業所 絆の 施設詳細

    施設概要

    施設名称 看護小規模多機能型 居宅介護事業所 絆
    カナ名称 -
    施設所在地 茨城県水戸市緑町3-5-40
    施設種別 看護小規模多機能型居宅介護 地上階・地下階 -
    施設利用階数 - 入居定員 -
    居室総数 - 敷地面積 422.19m²
    延床面積 335.79m² 居室面積 -
    運営法人 公益社団法人茨城県看護協会
    運営者所在地 茨城県水戸市緑町3-5-35

    ※受動喫煙対策につきましては、面接時に施設担当者にお問い合わせをお願いいたします。

    看護小規模多機能型 居宅介護事業所 絆の周辺地図

    勤務地住所 茨城県水戸市緑町3-5-40
    最寄り駅 偕楽園駅から1.3km
    赤塚駅から2.8km
    水戸駅から2.9km
    交通手段 【徒歩19分】
    偕楽園駅から79m先を突き抜けます。
    190m先を右方向に進み、150m先を左方向に進みます。
    72m先を斜め右方向に進み、750m先を斜め左方向に進みます。
    160m先を左方向に進み、46m先を右方向に進みます。
    120m先を右方向に進み、38m先を左方向に進みます。
    すぐ進むと「看護小規模多機能型 居宅介護事業所 絆」に到着します。

    【車7分】
    偕楽園駅から190m先を斜め左方向に進みます。
    66m先を突き抜け、840m先の大工町を左方向(県道342号線)に進みます。
    860m先のスポーツセンター入口を左方向(国道50号線)に進み、340m先を突き抜けます。
    38m先を左方向に進み、すぐ進むと「看護小規模多機能型 居宅介護事業所 絆」に到着します。
    2026/01/30 更新

    看護小規模多機能型 居宅介護事業所 絆のケアマネジャー の正社員求人(シフト制/経験者のみ可 )を見た人はこんな求人も見ています

    よくある質問

    【運営法人】看護小規模多機能型 居宅介護事業所 絆を運営しているのはどこの法人ですか?

    運営法人は、公益社団法人茨城県看護協会です。

    公益社団法人茨城県看護協会の法人ページには、事業所一覧など法人に関する情報が掲載されているのでぜひご活用ください。


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    ②介護福祉士・ケアマネ試験対策アプリ「ケアスタディ」が使える!

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    【応募後の流れ】看護小規模多機能型 居宅介護事業所 絆の求人へ応募した後は、どのように選考が進んでいきますか?

    看護小規模多機能型 居宅介護事業所 絆の求人へ応募した後、しばらくすると採用担当者からメッセージが送られてきます。


    メッセージが届きましたら、面接の日時や場所などの調整を進めましょう。


    面接を経て選考に通過すると、いよいよ内定です。

    雇用条件などを最終確認し、問題がなければ内定承諾の意思を伝えましょう。


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    【応募数】看護小規模多機能型 居宅介護事業所 絆の他にも、何件くらい応募するのがいいですか?

    転職成功者は平均3.5事業所へ同時に応募しています。

    看護小規模多機能型 居宅介護事業所 絆の求人以外にも気になるお仕事があった場合は、無理に絞らずに同時に応募してみるのもおすすめです。


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    【気になる機能】看護小規模多機能型 居宅介護事業所 絆の求人に応募するかは悩んでいる場合、どうすればよいですか?

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