ケアプランいとの主任ケアマネジャーの契約社員求人

募集内容

募集職種

主任ケアマネジャー

給与

月給 358,420 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
200,000円〜

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・職務手当：50,000円～
・資格手当：50,000円～
・精皆勤手当：10,000円(欠勤、遅刻、早退、私用外出回数合計が０回の場合)
・みなし残業手当：48,420円～（20時間）超過分別途支給

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 即日勤務可
• 時短勤務相談可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	急募					定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 土日祝休み
• 産休あり
• 育休あり
• 年末年始休暇

・完全週休2日
・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・年末年始休暇
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• スタッフ採用
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• シフト管理
• 調整業務

利用者様の暮らしを支える主任ケアマネジャー！居宅介護支援で専門性を発揮できるお仕事です

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援における主任ケアマネジャー業務をお任せします。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状態や生活環境に合わせたケアプランの作成
・介護サービスの調整や関係機関との連携
・サービス利用後の状況確認、ケアプランの見直し
・担当ケアマネジャーへの助言や支援
・地域の関係機関との連絡、調整

利用者様が住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう、専門的な知識と経験を活かして支援します。

◆ 主任ケアマネジャーとしての役割

利用者様への支援に加え、ケアマネジャーへのサポートや相談対応など、事業所内のケアマネジメントを支える役割も担います。

・ケアプラン作成に関する助言
・支援方針に関する相談対応
・関係職種との連携を円滑にする調整
・より良いケアマネジメントに向けた業務支援

◆ 日勤専従で取り組める居宅ケアマネジメント

日勤専従の勤務形態で、居宅介護支援に集中して取り組めるお仕事です。利用者様一人ひとりの生活背景や希望を丁寧に把握し、必要な支援につなげていきます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
主任介護支援専門員

雇用期間の定め

6ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
会社が定める基準

試用期間

なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 扶養控除内考慮あり
• 正社員登用あり
• 副業可
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり

・社会保険完備
・正社員登用あり
・副業可
・扶養控除内考慮あり
・資格取得支援制度
・転勤あり
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問