【11/13更新】介護老人保健施設 いきいき指定 居宅介護支援事業所のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 215,309 〜 294,450 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
183,000円〜238,700円

【各種手当】
・住宅手当：10,000円〜15,000円
・通勤手当：実費（上限あり） 月額17,000円
・技術手当：10,000円〜20,000円
・寒冷地手当：4,309円〜12,750円
・処遇改善手当：8,000円
・扶養手当：2人目まで1人あたり月5,500円、3人目以降1人あたり月2,000円
・特殊勤務手当：日曜日 1回600円

【賞与】
年2回 合計 3円 （過去支給実績）

【昇給】
4,900～4,900円
（月あたり）

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集						定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均10時間
・週所定労働日数：5日〜6日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 日曜休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 家庭都合休相談可

・完全週休2日
・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・年間休日：113日
・週の所定労働日数：5日～6日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

居宅介護支援事業所で、利用者宅への訪問を含むケアマネジメントを担当します。ケアプランを作成し、サービス担当者会議を開くほか、関係機関との連絡調整を行います。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【ITスキル】
必須：Excel、Word

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
66歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 託児施設あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・利用可能託児施設：詳細はハローワーク相談窓口にお問い合わせください。
・定年：67歳
・再雇用
・転勤あり：北見市東部・端野地区地域包括支援センター
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・単身用住宅：1ルーム月19,000円、1LDK月24,500円。北見市桜町、水道光熱費は自己負担。
・退職金共済：加入

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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