【10/7更新】ほそい 居宅介護支援事業所のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 190,000 〜 215,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
180,000円〜200,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）
・資格手当：ケアマネジャー：10,000円～15,000円　主任ケアマネジャー：15,000円
・ケアプラン手当：500円/件

【賞与】
年2回 合計 2.2ヵ月分

【昇給】
500～2,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集						定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均20時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 日曜休み
• 祝日休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 看護休暇

・週休2日
・日曜休み
・祝日休み
・産前産後休業
・育児休業
・看護休暇
・年間休日：127日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！居宅介護支援のお仕事内容をご紹介

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援に携わるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れた環境で生活を続けられるよう、ケアマネジメント業務を担当します。

・利用者様の状況やご希望の把握
・ケアプランの作成
・介護サービスの利用に関する調整
・ご家族や関係機関との連携
・ケアプランに沿った支援内容の確認

利用者様一人ひとりの生活背景や思いに寄り添いながら、必要な支援を考え、在宅生活を支えていくお仕事です。

◆ 働き方

日勤専従の勤務となるため、生活リズムを整えながらケアマネジャーとしての業務に取り組めます。

相談や調整を通じて利用者様を支援し、介護サービスをつなぐ役割を担います。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
居宅介護支援 ケアマネジャー業務経験必須

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・勤務延長：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問