【10/30更新】医療法人健幸会 老人保健施設 さざんかの丘（デイケア）の作業療法士のパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

作業療法士

給与

時給 1,600 〜 2,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額24,500円
・育児支援手当

【賞与】
年2回 合計 〜200,000円

【昇給】
0～20円
（時間あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 午後のみ可
• 週3日から可
• 時短勤務相談可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30 (4h〜)	60分	募集						定休

日勤 8:30〜17:30 (4h〜) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均5時間
・週所定労働日数：3日〜5日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 日曜休み
• 産休あり
• 育休あり

・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・週の所定労働日数：3日～5日
・有給消化促進

仕事内容

• 機能訓練

デイケアで利用者様の生活を支える作業療法士！日勤専従で専門性を活かせるお仕事です

◆ 具体的な業務内容

・デイケアにおける作業療法士業務
・利用者様の状態や生活に合わせた支援
・作業療法士としての専門知識を活かしたケア

◆ 働き方の特徴

・日勤専従の勤務形態
・日中の時間帯を中心に、利用者様の支援に携わるお仕事
・生活機能の維持・向上を支える専門職として活躍できます

◆ こんな方におすすめ

・作業療法士の資格や経験を活かしたい方
・利用者様に寄り添った支援を行いたい方
・日勤専従で安定した働き方を希望する方

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
作業療法士

雇用期間の定め

12ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
原則更新

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 託児施設あり
• 扶養控除内考慮あり
• 副業可
• 転勤なし
• 予防接種補助あり

・社会保険完備
・制服あり
・副業可
・扶養控除内考慮あり
・利用可能託児施設：外部研修や施設勉強会を毎月開催
・資格取得支援制度：資格取得や更新で研修の参加が必要な場合、勤務扱いで費用は施設が負担
・転勤なし
・予防接種補助あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

医療法人健幸会 老人保健施設 さざんかの丘では、あなたの素敵な笑顔と専門スキルを活かし、利用者さまの自立支援を行う作業療法士を求めています。 ここは医療、看護、介護が一丸となり、利用者さま一人ひとりがよりよい在宅生活を送れるようサポートしている温もりある施設です。 デイ介護のリハビリテーションでは、身体機能の向上を目指し、個々のニーズに合わせたプログラムを策定し実施します。 パート、アルバイトでもご経験が未熟な方も歓迎です。 スタッフ間の連携も抜群で、一緒に働く仲間と共に成長できる環境がここにあります。 利用者さまの笑顔のため、私たちとともに働きませんか？

キャリアアドバイザーからのコメント

日曜に休める求人は、週末を家族や趣味の時間に使いたい方にピッタリです。生活リズムを大切にしながら、やりがいのある仕事を全力でサポートします。安定した環境で働きたいあなたに、最適な職場です。

最終更新：2024/06/11

医療法人健幸会 老人保健施設 さざんかの丘の採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 30%

業務内容適合 20%

健康・身体条件 20%

定着・継続勤務懸念 20%

その他 10%

高評価ポイントの傾向

人柄・対人姿勢 46%

実務経験 38%

特定業務対応力 31%

志望度・入職意欲 23%

その他 8%

頻出質問

• 業務に活かせるスキルはありますか？
• これまでの業務経験を教えてください
• どんな働き方を希望していますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• 転職を考えた理由を教えてください

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問