逢谷内居宅 介護支援センターのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 230,000 〜 252,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
200,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,900円
・職務手当：5,000円〜20,000円
・資格手当：2,000円〜5,000円
・処遇改善手当：23,000円〜27,000円
・住宅手当：就業規則に準じて支給
・扶養手当：就業規則に準じて支給

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集					定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均2時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 土日休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・完全週休2日
・土日休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：113日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしに寄り添い、安心につながるケアプランを支えるケアマネジャー業務

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援事業所で、ケアマネジャーとして利用者様やご家族の相談に対応し、生活状況やご希望を踏まえたケアマネジメントを行います。

・利用者様、ご家族からの相談対応
・心身の状態や生活環境、ご希望の把握
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービスの利用に関する調整
・サービス事業者や関係機関との連絡、調整
・ケアプランに沿った支援状況の確認
・利用者様の生活を継続的に支えるためのサポート

◆ 働き方の特徴

日勤専従の勤務で、利用者様一人ひとりと向き合いながら、在宅生活を支える役割を担います。

介護サービスを必要とする方と、適切な支援を提供するサービス事業者をつなぐ、調整役として活躍できるお仕事です。

◆ ケアマネジャーとしてのやりがい

利用者様の希望や生活上の課題を丁寧にくみ取り、必要な支援につなげていくポジションです。

作成したケアプランが利用者様の安心や生活の継続に結びつくことで、支援の成果を実感できます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・制服あり
・定年：65歳
・再雇用
・勤務延長
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問