ちえの和別館の介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 173,000 〜 225,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
150,000円〜200,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額4,100円
・資格手当：3,000円〜5,000円
・夜勤手当：4,000円/回
・特定処遇改善手当
・処遇改善手当

【昇給】
500～7,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 夜勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	募集
日勤	8:00〜17:00	60分	募集
日勤	9:30〜18:30	60分	募集
夜勤	17:00〜翌9:00	180分	急募

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:00〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:30〜18:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 17:00〜翌9:00 休憩180分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：105日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換

夜間の安心を支える夜勤専従！入居者様に寄り添う介護のお仕事です

◆ 具体的な業務内容

住宅型有料老人ホームで、夜間帯の介護業務を担当していただきます。

・夜勤専従として、入居者様の夜間の生活をサポート
・入居者様の状況に応じた介護・見守り
・安心して過ごせる環境づくり

◆ 夜勤専従ならではの働き方

勤務はシフト制です。夜間の落ち着いた時間帯に、入居者様一人ひとりの様子を確認しながら、必要なケアを行います。

日中の勤務と比べて、夜勤専従として働き方を整えやすい点も魅力です。夜間の介護を通じて、入居者様の安心を支える大切な役割を担えます。

◆ こんな方におすすめ

・入居者様に寄り添った介護を実践したい方
・夜勤専従として働きたい方
・落ち着いて丁寧に業務へ取り組める方
・介護の経験や資格を活かしたい方

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 服装自由
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

試用期間

あり 2ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
通勤手当無し

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 再雇用制度あり

・社会保険完備
・資格取得支援制度
・定年：70歳
・再雇用：75歳まで
・勤務延長：75歳まで
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• セミナー参加費補助

・研修制度
・セミナー参加費補助

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

介護職・ヘルパー 正社員

40代 男性

経験年数：10年以上

資格手手当の支給に関心があり、こちらの施設への応募を検討いたしました。最初は存じ上げなかった施設でしたが、面接に伺ってみたところ、とてもワクワクするような魅力的なところで、非常に良い印象を受けました。面接を通じて、歓迎されているという温かい雰囲気が非常に伝わってきました。仕事を楽しめる日勤の環境や、正社員雇用などの希望条件に対して相談に乗っていただける安心感があり、前向きに検討したいと思える施設です。

投稿日：2026/04/16

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職場写真

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

あたたかな家庭のようななむず2で、入居者さまのここで暮らしたいと思える明日を支えませんか？未経験から始められる夜勤専従の介護職で、新しい家族を増やしましょう。 安定した勤務体制と充実した福利厚生で長く愛される職場です。 一緒に成長し、やりがいを感じる毎日を過ごす仲間をお待ちしています！

キャリアアドバイザーからのコメント

服装自由で働ける職場は、自分らしく働きたい方に最適です。個性を大切にする環境で、介護業界への熱い想いを活かしませんか？皆様のご応募をお待ちしております。

最終更新：2024/07/07

ちえの和別館の採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 33%

面接対応・マナー 22%

業務内容適合 11%

入社時期 11%

その他 22%

高評価ポイントの傾向

資格・免許 50%

志望度・入職意欲 43%

人柄・対人姿勢 43%

実務経験 21%

その他 14%

頻出質問

• いつ頃から勤務を開始できますか？
• 転職を考えた理由を教えてください
• どんな働き方を希望していますか？
• 給与や休日などで希望はありますか？
• 他にも応募している求人はありますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問